『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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条件が異なる人材を紹介できるか? 人材紹介会社のコンサルタントが語る本音

「医大の入試で女子受験生が一律減点されていた」というニュースが広く注目された。入試と同様に性別で機会を制限してはならない、企業の「人材採用」。ただ、人材紹介会社には「どうしても性別を限定して採用したい」という企業から、相談が寄せられることもあって――...

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2020年卒対象の新卒採用、4社に1社が「AI採用」を導入済・導入に向け検討中。採用人数が100名超企業では、5社に1社が「AI採用」の導入を既に決定～「AI採用」に関する企業アンケート調査：ヒューマネージ

人的資本経営（HumanCapitalManagement）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤亮三、以下ヒューマネージ）は、2020年3月卒予定の大学生、大学院生を対象とした新卒...

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日本はHRテクノロジーを複数利用して求職活動を行う求職者の比率が最も低い。求職者が一番好む求職活動方法は「対面面接」～『2018年グローバルキャンディデイト嗜好調査結果』を発表：マンパワーグループ

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下「マンパワーグループ」)は、日本を含む世界24の雇用市場で、労働力人口を構成する18歳から65歳の求職者18,000人を対象に、「どのような方法で仕事...

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テクノロジーを活用した人事業務支援サービスを拡大～リクナビHRTechシリーズから新サービス 「リクナビHRTech 採用管理」「リクナビHRTech 勤怠管理」提供開始：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、企業の採用選考プロセスをクラウド上で一元管理できる「リクナビHRTech 採用管理」と、社員の勤怠・休暇等をクラウド上で管理できる「リクナビHRTech 勤怠管理」の2...

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“こんな人ほしい！”ボタンで、求人サービスへ直接募集が可能に～次世代人材採用アシストサービス「TALENT FINDER」を開発、「リクナビHRTech 転職スカウト」と連携し8月23日（木）よりサービス開始：カオナビ

株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 柳橋 仁機、以下「当社」）は、日本で初めて、人材紹介会社の求職者データベースと社内人事システムの直接連携を実現した機能、次世代人材採用アシストサービス「TALENT FINDER」の提供を開始するこ...

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AI・ロボット時代の人事戦略ソリューションを提供～クラウド型人事管理システム「ヒトマワリ」2018年8月16日より提供開始：グローバンス

人事戦略クラウドサービスを提供する株式会社グローバンス（本社：東京都 代表取締役：坂出 雷太）は、導入コスト0円で人材の採用、定着、戦力化まで一元化して管理することが可能になるクラウド型人事管理システム「ヒトマワリ」を2018年8月16日より提供を開...

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人材情報の「並べやすい・見つけやすい・読みやすい」を叶え、より精度の高い“使える化”を実現～社員の人事情報を“使える化”する「JOBXフォーマット」を開発、『人材データプラットフォーム構想』を発表：カオナビ

株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 柳橋 仁機、以下「当社」）は、HRテクノロジークラウド市場のリーディングカンパニーとして、人事情報のデータを“使える化”する「JOBX（ジョブエックス）フォーマット」を開発し、HRテクノロジーサービ...

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SmartHRが「雇用契約機能」を公開～雇用契約から社会保険まで、入社手続きがペーパーレスで一気通貫：SmartHR

株式会社SmartHR（東京都千代田区、代表取締役 宮田昇始）は、このたび、社会保険・労働保険手続きの自動化を目指すクラウド型ソフトウェア「SmartHR」から、Web上で雇用契約を交わすことが可能な「雇用契約機能」を公開したことをお知らせいたします...

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ＡＩの採用率、中国企業が世界でトップ：ＥＹ

ＥＹ（アーンスト・アンド・ヤング）はこのほど上海市で企業調査報告を発表し、人工知能（ＡＩ）の採用率は中国企業が世界でトップだったことを明らかにした。調査は２１カ国・地域の年間売上高が１００万～３０億ドル（約１億１１００万～３３２３億７０００万円）の企...

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52.8％のアルバイト学生、もっと働きたい――なのに人手不足の「なぜ？」

人手不足が深刻化し、パート・アルバイトの確保に頭を悩ませる小売店や飲食チェーンが増えています。一方、学生や主婦を対象に行った調査では「まだ働ける余地がある」と回答した人が多く見られました。このようなアンマッチはなぜ起きるのでしょうか。その背景を探りま...

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人事AI「HR君」が19年卒採用結果を徹底分析～19年卒採用結果の分析・振り返りサービス：エクサウィザーズ

株式会社エクサウィザーズ（東京都港区、代表取締役社長：石山洸、以下エクサウィザーズ）は、19年卒採用結果の分析・振り返りサービスを2018年7月18日より提供します。本サービスでは、簡単な採用関連データをもとに人事AI「HR君」が分析を行い、19年卒...

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採用もできるピープルアナリティクス「GROW360」に定期評価＆フィードバック支援機能を搭載：Institution for a Global Society

Institution for a Global Society株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：福原 正大、以下 IGS)が提供する採用もできるピープルアナリティクスツール「GROW360」は、社員の定着率が課題の企業を支援するべく希望...

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転職スカウトサービス「リクナビHRTech転職スカウト」、『リクナビNEXT』データベースと連携開始：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、企業の中途採用で、求職者をスカウトできるツール「リクナビHRTech転職スカウト」の、データベースを従来の約5倍に拡大いたします。これまで企業がアプローチできなかった、...

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AI面接の新サービス「SHaiN EX」サービス提供開始を決定～アルバイトや専門職、一芸一能採用に特化したAI面接サービス：タレントアンドアセスメント

株式会社タレントアンドアセスメント（本社：東京都港区、代表取締役：山﨑俊明、以下タレントアンドアセスメント）は、アルバイトや専門職、一芸一能採用に特化したAI面接サービス「SHaiN EX(シャインイーエックス)」（以下、SHaiN EX）を2018...

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内定辞退を防ぎ、新入社員の定着率向上へとつなげるサービス「こころミル」をリリース～ツナグ・ソリューションズ連結子会社テガラミルと、Emotion Techが共同開発：ツナグ・ソリューションズ

株式会社ツナグ・ソリューションズ（本社：東京都千代田区/代表取締役：米田 光宏、コード番号：6551以下ツナグ・ソリューションズ）の連結子会社で、人材ビジネス企業、飲食・サービス、小売流通チェーン、販売サービス業などへの従業員定着支援、及び人事コンサ...

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ブロックチェーンにスキルや職歴を記録。次世代人材マッチングプラットホームで人材市場を改革する『SKILLCOIN』～雇用者と求職者を直接結びつける新たな人材マッチングプラットホーム：SKILL

株式会社SKILL（本社：東京都世田谷区、代表取締役社長兼CEO 水谷友一）は、6月8日に法人設立登記を完了し6月4日付けで法人設立となりました。 株式会社SKILLが提供するSKILLCOINは、個人が持つスキルや職務経歴をブロックチェーン技術を活...

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転職希望者からの「逆指名」による新規求人開拓　～人材紹介会社の本音とは

人材紹介において重要な仕事のひとつが、紹介先となる募集企業の確保だ。求人情報は多いほどマッチングしやすいし、その時々の「旬」な求人をそろえるためにも、新規開拓は常に行わなければならない。新規求人開拓の方法はさまざまだが、時には人材からのリクエスト、い...

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次世代の仕事探しはAIにお任せ。AIキャリアコンサルティングサービス『GLIT』～人材エージェント・ヘッドハンター向けにも合わせてサービス提供を開始：Carat

株式会社Carat（東京都渋谷区、代表取締役 松本直樹）は、AIキャリアコンサルティングサービス『GLIT』の大型リニューアルと、人材エージェント・ヘッドハンター様向けのサービス提供の開始をお知らせいたします。 1.求職者ユーザー向けのアプリがリニュ...

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VRで「しごと体験」・「職場見学」を実現！ VR×AI人材ソリューション「Guru Job VR」4月10日（火）より提供開始：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下 ディップ）と株式会社ジョリーグッド（本社：東京都中央区、代表取締役 上路健介、以下 ジョリーグッド）は、就業前に現場に訪問しなくとも「しごと体験」・「職場見学」ができるサ...

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AI研究開発部門データサイエンスラボをオプトワークスに事業統合し、海外で定着しつつあるコンペティションによるAI開発とAI人材の採用・育成を軸に、新たにSIGNATEとして事業を拡大：オプトホールディング

株式会社オプトホールディングは、2018年4月1日よりAI研究開発部門データサイエンスラボを株式会社オプトワークスに事業統合し、海外で定着しつつあるコンペティションによるAI開発とAI人材の採用・育成を軸に、新たに株式会社SIGNATEとして事業を拡...