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「新型コロナウイルス」関連のコンテンツ

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フリーランスとの取引に関する意識・実態調査

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 孝二）が運営するフリーランスマネジメントシステム「pasture（パスチャー）」は、全国のビジネスパーソン1,000名を対象に、「フリーランスに関する意識・実態調...
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第10回 働く人の意識調査

調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす公益財団法人 日本生産性本部（東京都千代田区、会長：茂木友三郎）は7月25日、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識に及ぼす影響の継続調査（第10回「働く人の意識調査」）結果を取りまとめ、公表しま...
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全国中小企業動向調査結果（2022年4－6月期実績、7－9月期以降見通し）

株式会社日本政策金融公庫 総合研究所は、全国中小企業動向調査結果（2022年4－6月期実績、7－9月期以降見通し）を発表しました。■小企業の景況 （原則従業者20人未満） 小企業の景況は、厳しい状況にあるものの、持ち直しの動きがみられる（前回）新型コ...
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2021年「働く喜び調査」結果報告 働く人の喜び実感は全体で43.3％。前年比＋1.0pt

男性は年齢を重ねるごとに『働く喜び』が減少。50代で底となり、60代で増加一方、女性は年齢を重ねるごとに『働く喜び』が増加する傾向『働く喜び』向上には、周囲との信頼関係やフィードバックが重要株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北...
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「企業の組織ケイパビリティ調査」コロナ禍収束期のミーティング開催方法は「職場で対面」の意向が合計35％「そのつどオンライン/リアルを判断」が30％で拮抗

「企業の組織ケイパビリティ調査」結果報告〜コロナ禍へ能動的な適応が、今後の出社状況に影響することが明らかに〜組織の実態や本音の思いを語り合うまじめな雑談「オフサイトミーティング」をベースに組織づくりを支援する株式会社スコラ・コンサルト（本社：東京都品...
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経団連が企業に向けたワーケーション導入の支援ツールを公表

企業向けワーケーション導入ガイド ー場所にとらわれない働き方の最大活用ー一般社団法人 日本経済団体連合会（東京都千代田区、会長 ：十倉 雅和、以下経団連）は、企業におけるワーケーション制度の導入を支援する４つのツールを作成し、７月19日に公表しました...
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生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査

日本の労働生産性低下の原因と改善策への意識を探る独自調査を実施調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす公益財団法人日本生産性本部（東京都千代田区、理事長：前田和敬）の国際連携室（※１）は7月11日、「生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調...
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累計122万人超のストレスチェックデータを分析～新型コロナウイルス流行から2年、従業員への影響とは？～

株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計受検者122万人超のデータを活用し、さまざまな分析を行っています。今回は2021年度にス...
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令和3年度　ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況

「障害者の就職件数」が２年ぶりに増加厚生労働省は、令和３年度のハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などを取りまとめましたので、公表します。＜ポイント＞新規求職申込件数・就職件数新規求職申込件数は223,985件で、対前年度比5.7％増と、コロナ禍...
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企業人事部門のトピックスに関するアンケート調査　「新型コロナウイルス・人事部門改革・70歳雇用」への対応状況　

新型コロナウイルスの感染拡大やテクノロジーの進展、労働力人口の減少など、経営環境が大きく変化する中、人事部門では「ヒト」の側面から企業変革をリードすることが求められている。当社では、三菱UFJ信託銀行と協働し、各社の人事部門で近年課題となっている「W...
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【オフィス利用の実態に関する調査】ハイブリッドワークによってオフィス業務に変化を感じる方は7割以上

テレワークと併用しても“オフィスは必要”と感じる方は7割株式会社アーバンプラン（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役：佐々木央）は、テレワークと出社を併用して働く会社員を対象に、「オフィス利用の実態」に関する調査を実施しました。多くの企業がテレワーク...
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【アフターコロナの働き方調査】コロナ禍を経て、海外からのテレワークを3人に1人が実施・検討

累計6万人が受講する女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」をはじめ、ミレニアル世代向けコミュニティブランドを展開するSHE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO/CCO：福田恵里、以下SHE）は、コロナ禍以降のテレワークに...
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「仕事のかけもち・Wワーク・副業」実態調査2022

53%が「仕事のかけもち・Wワーク・副業の経験がある」と回答。Wワークを開始した時期は、「新型コロナウイルスの流行前」が7割。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する”派遣型のアルバイト”...
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2022年「企業の人材不足」実態調査

人材不足を実感する企業は82%と、コロナ前に比べ7ポイント減少。従業員数が多い企業ほど、採用意欲は回復傾向に。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』...
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中小企業のテレワーク実施状況に関する調査（2022年4～6月期）

東京23区内中小企業のテレワーク実施率は8.1ポイント減の29.7%テレワークの実施目的は、「事業継続性の確保」「三密回避」から「働き方改革」等へシフト東京商工会議所（三村明夫会頭）は、東商けいきょう（2022年４～６月期）調査とあわせ、中小企業にお...
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