『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「企業の組織ケイパビリティ調査」コロナ禍収束期のミーティング開催方法は「職場で対面」の意向が合計35％「そのつどオンライン/リアルを判断」が30％で拮抗

「企業の組織ケイパビリティ調査」結果報告〜コロナ禍へ能動的な適応が、今後の出社状況に影響することが明らかに〜組織の実態や本音の思いを語り合うまじめな雑談「オフサイトミーティング」をベースに組織づくりを支援する株式会社スコラ・コンサルト（本社：東京都品...