『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

日本生産性本部は、企業を中心としたさまざまな組織の中長期的な発展を目標に、経営コンサルティング・人材育成を実施しています。

経営コンサルティングの対象となる経営組織の特質・現状をトータルに調査・分析することにより、問題点を抽出・整理し、激変する経営環境に対応できる経営革新の方策を提示し、これを実現するために最適のマネジメント手法の導入・定着を図ります。

日本生産性本部 コンサルティング部

私たちは 教えるプロであり続けます

大人と子どもの学び方には違いがある一方で、多くの共通項があります。その共通項の1つである「主体的に学ばせる動機つけのメソッド（教え方のスキル）」は、管理職の部下育成や専門社員の教え方の向上など、あらゆるビジネスパーソンに役立っております。

細谷幸裕 株式会社 市進コンサルティング 代表取締役

創業60年以上 約200業種 15,000社のコンサルティング実績 企業を救い、元気にする。皆様に提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。

強い組織を実現する最適な人づくりを。 企業において最も大切な人的資源。どのように育て、どのように活性化させていくべきなのか。 企業の特色や風土、文化に合わせ、組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。

タナベコンサルティング　HRコンサルティング事業部 コンサルタント

売上拡大・成長企業を実現する為の経営支援を致します

売上拡大の為の戦略立案、営業強化、マネジメント強化。 事業戦略実現の為の体制づくり、組織強化、人材育成を幅広いソリューションで実現します。

和田一男 代表取締役

グローバルに通用する性格検査を活用して個人とチームの成長を支援します！

経営コンサルティング会社にて会社史上最高額の売上を達成し、トップセールスとなる。企業のパフォーマンス向上に寄与するため当社を設立。コンサルティング、研修を提供し、組織の課題解決を支援。日本における数少ないMBTI認定アドバンス・ユーザー。

吉武　志芳 代表取締役

自社改革のリアルな経験をもとに、中小企業の変革を現場から支援

上場企業を中心に20年以上採用コンサルティングに従事、訪問社数は2500社超。2014年に現職に就任し経営改革を推進。2017年にMBOを実施。自社の経験を活かし、中小企業の組織・人事制度改革、事業計画、新規事業、事業承継などを支援。

田中 裕也 株式会社シンカ　代表取締役社長

【専門家（社会保険労務士）】×【実務家（上場準備企業の元人事部長）】＝【人事のプロフェッショナル】が全国の人事担当者のお悩みに答えます。

事業再生法人や上場準備企業で人事制度の再建に携わってきたので、人事制度構築の勘所を押さえています。600人規模の人事マネジメントをフルリモート運用に移行したり、労働局の電子申請アドバイザーを務めるなど、オンラインコンサルティングも得意です。

山口　光博 リモートワークスコンサルティング社労士事務所 代表

日本の技術力復権させる会

★技術者／エンジニア企業変革のプロフェッショナル ★大手自動車部品会社、コンサル支援200社での変革実績 （採用、育成、制度、DX、技術継承） ★著書『理系の採用・活かし方トリセツ』ベストセラー（2021年4月） ★実はミュージシャン

杉浦大介 株式会社Tecrhyme　代表取締役

誰に何を伝えるのか。 そこから、デザインは始まっています。

戦略やデザインを通じて目的の達成や課題の解決に貢献する。 それが、わたしたちの役割です。 企業のブランディング、商品やサービスのプロモーション戦略策定、効果的なツール制作のご提案など、様々なご要望にクリエイティブの力でお応えします。

福井尚紀 株式会社フォームズ 代表取締役　クリエイティブディレクター / グラフィックデザイナー

自己ブランディング戦略のスペシャリスト

独自のブランディング理論による研修が評判を呼び、大手企業を中心に３万人以上の経営者・ビジネスマンが受講！社員ブランディングという観点で経営者の夢の実現をサポートし、企業が提供されるサービスの先のお客様にさらなる「感動」を提供いたします。

余語まりあ 株式会社ワイズエフェクト　代表取締役

グローバル教育の分野で30年の経験 留学の第一人者として活躍後、現在はグローバルマインドセット強化に特化した研修を提供！

海外留学や海外インターンシップのコンサルティング会社を17年間経営した経験をベースに、現在は、スキル・知識・語学力以上に重要な「グローバルマインドセット」を鍛える会社を経営しています。

豊田 圭一 株式会社スパイスアップ・ジャパン　代表取締役

論点思考を伝授！『コンサルが「最初の3年間」で学ぶコト』等の著者自ら教える、圧倒的に変わる、プラクティカルな「考える力」「働き方」の講義

少人数で僕が丁寧に熱っぽく教えさせて頂いております。F2Fで「コ」の字で会議室で行い、「ほわっとなんとなくわかった」とか僕の講座にはありません。先日も自ら受講したJFE商事の部長から「僕らはこの論点思考で足りなかったんだ」と叫んでました。

高松　智史 考えるエンジン講座代表・『コンサルが「最初の3年間」で学ぶコト』等の著者

『いきいきとした人と組織を創る』 ～従業員幸福度の向上が組織の価値を最大限に高める～

「生産性カウンセラー」として、「生き方改革」、「働きがい改革」支援活動をしています （心理学×脳科学×経営学×テクノロジー） 組織心理学（経営参謀型）コンサルタント ビジネス・データサイエンティスト

前川　勇 株式会社リリオール　取締役　「生産性カウンセラー」＜商標登録：第6177192号＞

日米をまたぎ企業人事に長年携わる人事のプロフェッショナル

2010年グラマシーエングージメントグループ株式会社設立。現在は、日本企業の人事のグローバル化をサポートするコンサルタントとして活躍中。著作「英語de人事 日英対訳による実践的人事」（白木三秀と共著、文眞堂、2020年）

ブライアンシャーマン グラマシーエンゲージメントグループ株式会社　代表取締役　コンサルタント／ファシリテーター／コーチ

組織における「人の問題の解決」をサポートします。

分かりやすく、力強さとユーモアにあふれる研修に厚いご信頼をいただき、独立後7年で顧客・顧問先は200を超える。コンサルティング・講師経験（社内講師歴等を含む）は15年以上。管理・監督者経験10年以上。テレワークは1999年より実践している。

小菅昌秀 サミット人材開発株式会社　代表取締役

自由なコミュニケーションは人を自由にする

キャリア形成にレジリエンスの視点を取り入れ、転機や逆境に凹んでも、しなやかに立ち上がって成長するためのさまざまなヒューマンスキルを伸ばす研修を提供します。

坂倉　裕子 日本レジリエンスエデュケーション協会　理事

変化と挑戦に強く 従業員の成長と組織の成功を支える レジリエンストレーナー

企業様の課題に合わせたオリジナルなコンテンツを設計し、 豊かな学びの場を作り、従業員とチームのレジリエンスを高めます

山本　千香子 一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会 理事長（公認心理師・キャリアコンサルタント）

「研修設計のノウハウを広めています」 効果的な研修や人材育成を行なうためのワークショップ開催や資料提供、ファシリテーター派遣を行っています

今までに設計した研修は2000件以上。その満足度は90％以上いただいております。 真剣に人材育成に取り組んでいる企業・自治体や担当者様のパートナーとして 全力で支援し、人材育成で組織を元気にしたいと考えています。

飯島　宗裕 一般社団法人日本研修コーディネーター協会 代表理事／人材育成コンサルタント・日本酒コンサルタント

労働と健康は作用と反作用！

一般社団法人日本衛生管理者ネットワーク 代表理事 十文字学園女子大学　非常勤講師 長年、一部上場企業で人事労務と労働衛生の両面を同軸で捉えるユニークな発想と活動を展開。

對木　博一 一般社団法人日本衛生管理者ネットワーク　代表理事

ミスマッチが引き金となっている組織課題の根本原因を解明し課題解決に導くミスマッチ調整パートナー。人事参謀として組織活性にコミットします。

「HRアセスメント」を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成、キャリア支援に定評あり。専門知識と20年以上にわたる現場実践を掛け合わた「職場のリアルを反映した実践的なアプローチ」で中小企業の事業発展と働きがいの創出に貢献します。

宮治 有希乃 寄りそうコンサルタントグループ　組織人事コンサルタント・ミスマッチ調整パートナー