『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

グローバル教育の分野で30年の経験 留学の第一人者として活躍後、現在はグローバルマインドセット強化に特化した研修を提供！

海外留学や海外インターンシップのコンサルティング会社を17年間経営した経験をベースに、現在は、スキル・知識・語学力以上に重要な「グローバルマインドセット」を鍛える会社を経営しています。

豊田 圭一 株式会社スパイスアップ・ジャパン　代表取締役

論点思考を伝授！『コンサルが「最初の3年間」で学ぶコト』等の著者自ら教える、圧倒的に変わる、プラクティカルな「考える力」「働き方」の講義

少人数で僕が丁寧に熱っぽく教えさせて頂いております。F2Fで「コ」の字で会議室で行い、「ほわっとなんとなくわかった」とか僕の講座にはありません。先日も自ら受講したJFE商事の部長から「僕らはこの論点思考で足りなかったんだ」と叫んでました。

高松　智史 考えるエンジン講座代表・『コンサルが「最初の3年間」で学ぶコト』等の著者

『いきいきとした人と組織を創る』 ～従業員幸福度の向上が組織の価値を最大限に高める～

「生産性カウンセラー」として、「生き方改革」、「働きがい改革」支援活動をしています （心理学×脳科学×経営学×テクノロジー） 組織心理学（経営参謀型）コンサルタント ビジネス・データサイエンティスト

前川　勇 株式会社リリオール　取締役　「生産性カウンセラー」＜商標登録：第6177192号＞

日米をまたぎ企業人事に長年携わる人事のプロフェッショナル

2010年グラマシーエングージメントグループ株式会社設立。現在は、日本企業の人事のグローバル化をサポートするコンサルタントとして活躍中。著作「英語de人事 日英対訳による実践的人事」（白木三秀と共著、文眞堂、2020年）

ブライアンシャーマン グラマシーエンゲージメントグループ株式会社　代表取締役　コンサルタント／ファシリテーター／コーチ

組織における「人の問題の解決」をサポートします。

分かりやすく、力強さとユーモアにあふれる研修に厚いご信頼をいただき、独立後7年で顧客・顧問先は200を超える。コンサルティング・講師経験（社内講師歴等を含む）は15年以上。管理・監督者経験10年以上。テレワークは1999年より実践している。

小菅昌秀 サミット人材開発株式会社　代表取締役

自由なコミュニケーションは人を自由にする

キャリア形成にレジリエンスの視点を取り入れ、転機や逆境に凹んでも、しなやかに立ち上がって成長するためのさまざまなヒューマンスキルを伸ばす研修を提供します。

坂倉　裕子 日本レジリエンスエデュケーション協会　理事

変化と挑戦に強く 従業員の成長と組織の成功を支える レジリエンストレーナー

企業様の課題に合わせたオリジナルなコンテンツを設計し、 豊かな学びの場を作り、従業員とチームのレジリエンスを高めます

山本　千香子 一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会 理事長（公認心理師・キャリアコンサルタント）

「研修設計のノウハウを広めています」 効果的な研修や人材育成を行なうためのワークショップ開催や資料提供、ファシリテーター派遣を行っています

今までに設計した研修は2000件以上。その満足度は90％以上いただいております。 真剣に人材育成に取り組んでいる企業・自治体や担当者様のパートナーとして 全力で支援し、人材育成で組織を元気にしたいと考えています。

飯島　宗裕 一般社団法人日本研修コーディネーター協会 代表理事／人材育成コンサルタント・日本酒コンサルタント

労働と健康は作用と反作用！

一般社団法人日本衛生管理者ネットワーク 代表理事 十文字学園女子大学　非常勤講師 長年、一部上場企業で人事労務と労働衛生の両面を同軸で捉えるユニークな発想と活動を展開。

對木　博一 一般社団法人日本衛生管理者ネットワーク　代表理事

ミスマッチが引き金となっている組織課題の根本原因を解明し課題解決に導くミスマッチ調整パートナー。人事参謀として組織活性にコミットします。

「HRアセスメント」を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成、キャリア支援に定評あり。専門知識と20年以上にわたる現場実践を掛け合わた「職場のリアルを反映した実践的なアプローチ」で中小企業の事業発展と働きがいの創出に貢献します。

宮治 有希乃 寄りそうコンサルタントグループ　組織人事コンサルタント・ミスマッチ調整パートナー

人と組織の未来を創る

大手総合人材会社でBPO事業の立ち上げ等を経験後、外資系コンサルティングファームでビジネスコンサルタントの管理職として多数の業務改革プロジェクトに参画。200社を超える経営支援や2000名を超えるキャリア支援を経験。2022年に当社創業。

堺　孝善 株式会社ナラティブリンク　代表取締役

心理と数字の専門家としてその両面から経営改善をする

年商300億円超の企業をはじめ、のべ1,200件超の経営指導を行い、心理と数字の両面から経営改善を行う。その成果が認められ、大手企業、金融庁、日本銀行でも登壇。日経新聞はじめ複数メディアの取材を受ける。著書「リーダーのための経営心理学」

藤田　耕司 一般社団法人日本経営心理士協会　代表理事、公認会計士、心理カウンセラー

２級キャリアコンサルティング技能士・国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラー資格を保有。キャリアビジョンは沖縄の人材育成。2児の母。

主にキャリア・コミュニケーション・マネージャー研修の講師を務める。コミュニケーションが希薄なIT関連や製造業のスタッフなど、研修参加が比較的不得手な方に前向きに取り組ませる雰囲気作りに長けている。

宮城　加代子 株式会社レトロモダン 常務取締役

グローバルビジネストランスフォーメーションの専門家: ガバナンス、戦略、市場投入、PMI、プログラムマネジメント、コミュニケーション

日本で30年近い職業経験を持つアメリカ人です。物理学とMBAの学位を持ち、テクノロジーとビジネスのギャップを埋めること、協力的な異文化チームの構築、困難な国際環境での問題解決を通じて、リーダーが世界とよりよくつながるための支援を行っています

Arthur Bastian OXYGY シニアマネジャー

ＥＡＰの実践家として、日本で最も豊富な経験を有する専門家

人事や管理職を対象としたマネジメント・コンサルテーションを専門とし、過去1000回以上の管理職研修実施経験を有する。「活き活きとした職場をつくるメンタルヘルス・マネジメント」「上司と部下のメンタルヘルス・マネジメント対策」など、著書も多数。

松本桂樹 株式会社ジャパンＥＡＰシステムズ 取締役

創業から連続黒字経営、年間1.7万人の学生が応募する企業の経営者であり、講演実績10万人・コンサル実績500社超の経験豊富なコンサルタント

「はたらくを、しあわせに。」を経営理念に、人と組織の成長をつくる経営コンサルティング会社の代表。21卒楽天みん就人気インターンランキングで総合10位。独自の人材採用手法は、テレビや雑誌をはじめ多数のメディアにも取り上げられ、注目されている。

近藤悦康 株式会社Legaseed

事業戦略とHRMをつなぐ

事業戦略とHRMをつなぐコンサルティング、選抜リーダー研修

内海康文 株式会社ビジネス・アーキテクト　代表取締役

EAPコンサルタントとしてメンタルヘルスやハラスメント関連の困りごとを抱える人事担当者をサポート

ストレスチェックの有効活用、長期休職からの復職、ハラスメント問題の対応、管理職者への研修など、人事担当者だけでは対応が難しい従業員のメンタルヘルスに関する職場の困り事について、頼れるパートナーとしてサポート。

山下 良成 キャリアマネジメントコンサルティング株式会社　マネージャー／EAPコンサルタント

課題の打ち合わせから、カスタマイズ、研修の実施、研修後のフォローまで、一貫して担当いたします。一緒に「ヒトが育つチーム」を実現しましょう！

リクルートや教育・研修会社を経て独立。MITスローン経営大学院のシャイン博士やハーバードビジネススクールのエドモンドソン教授などの理論をもとに、実効性の高い研修やコンサルティングを展開。【保有資格】中小企業診断士・キャリアコンサルタント

木下　洋平 ミライオン　代表

仕組みやルールなどのハードな側面と組織風土や個々人といったソフトな側面、両側面から様々な視点でのアドバイスをご提供します。

メーカー開発エンジニアと国の研究機関における計13年を設計と研究開発の現場で過ごす。企業風土改革，組織・業務コンサルティング会社や上場企業の経営企画責任者などを経て、技術の現場あがりの経験や知識を活かした業務改善やコンサルティングなどに従事

世古　雅人 株式会社カレンコンサルティング 代表取締役