株式会社CURIO SCHOOL
- 管理職研修
- スキルアップ研修
- グローバル人材育成
新規事業開発の伴走支援・事業開発人材の育成支援に携わっています。
大学卒業後、東京海上火災保険を経てメンタルヘルスケア系ベンチャー企業へ転職し、大企業とのオープンイノベーションによる事業開発およびIPO準備メンバーとして活躍。その後外資系コンサルファームを経て、株式会社CURIO SCHOOLを立ち上げ。
若松 誉典 取締役／Co-Founder
プロフェッショナル一覧
フェリックス・パートナーズ株式会社
- 管理職研修
- スキルアップ研修
高き志で闘う
2005年12月、フェリックス・パートナーズ株式会社を設立。ミドルの力に着目し組織力向上に向けてハンズオンで支援を行うと同時に、自ら戦略を立案し、実践できる次世代経営者の育成にも力を入れている。ダイナミック・ケイパビリティ論が専門。
宮下 篤志 代表取締役 フェリックス・パートナーズ株式会社 代表取締役, 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科 元特任教授
株式会社ブイキューブ（旧：タメニーアートワークス株式会社 法人事業部：イベモン）
- 新入社員研修
- 福利厚生の設計・導入
- チーム活性化
イベントが変われば従業員が変わる 従業員が変われば会社が変わる
イベントをさらによくしたい企業様も、これまでにイベントを実施していない企業様も、イベントにより、社員のエンゲージメントアップ、モチベーションアップにつなげましょう。一社一社オリジナルのイベントを作ります。
中谷善紀 タメニーアートワークス株式会社 法人事業部 マネージャー
- 社内イベントでエンゲージメントを高める具体的な施策とは？ (2022/06/21) [コラム]
キリハレ株式会社
- ハラスメント防止・対応
- 人事システム・HCM活用
- メンタルヘルス・EAP
KIRIHARE株式会社は、臨床心理士の視点から、
業務に役立つ情報を発信しております。
弊社では予防・発見に特化した次世代型のEAPを提供しております。
KIRIHARE所属 臨床心理士 KIRIHARE臨床心理士 品質責任者
- 管理職の「やる気OFF」スイッチ (2022/03/12) [コラム]
株式会社エクステンシブル
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
総務人事の活かし、現場視点で課題解決のお手伝いができれば幸いです。
バーチャルオフィスを通じ、企業・人・自治体のエコサイクルを支援します。
バーチャルオフィスOasisを活用したコミュニケーション設計のお手伝いいたします！
井元 崇文 Oasis活用担当
- テレワーク下での注意すべきコミュニケーションについて (2022/04/18) [コラム]
マネジメント・カレッジ株式会社
- 新入社員研修
- スキルアップ研修
- コミュニケーション施策
「現場の課題解決につながる解決策のご提案」をモットーにしております。
経営体験を通じて戦略会計スキルが身につくマネジメントゲームＭＧを中心に提供しておりますので、顧客の財務諸表を起点に顧客とのコミュニケーションを図ることを心がけております。
高田 誠 マネジメント・カレッジ株式会社 執行役員
マネジメント・カレッジ株式会社
- 新入社員研修
- 管理職研修
- スキルアップ研修
「楽しくなければ研修ではない」「好きこそものの上手なれ」を研修現場で実践します。
いやいや何かをやっても、身についたためしはありません。楽しい研修は前のめりに参加します。その結果、効果的に知識・スキルを習得します。そんなプロセスを社内に円滑に導入できるお手伝いをしています。
菅沼 慶裕 マネジメント・カレッジ株式会社 営業部 課長
株式会社DYM
- 新卒紹介
人材事業部 常務取締役
1984年 広島県生まれ
2003年 広島県私立修道高校卒業
2008年 関西学院大学商学部卒業
2010年 株式会社DYM入社
2014年 同社取締役就任
2019年 同社常務取締役就任（現任）
沖之城 雅弘 株式会社DYM 常務取締役
株式会社サンロフト
- 新入社員研修
- 管理職研修
- チーム活性化
人材育成、早期離職防止、内定辞退防止、人材確保などを日報という切り口でサポート。日報の概念を覆し、企業の財産となるノウハウをご提供します。
新入社員教育での適切なフィードバックによる早期離職防止、程よい距離感で内定者をつなぎとめる内定辞退防止、学生のモチベーションを高めるインターンシップ実施による人材確保など、採用活動から新入社員教育まで、人事部門の皆様をサポートいたします。
望月 翔太 株式会社サンロフト 次長
- 日報の書き方で仕事に差がつく！すぐ使える例文も紹介 (2021/11/09) [コラム]
株式会社タバネル
- 管理職研修
- チーム活性化
【目的に向かって組織の力をタバネル】
組織マネジメント、OKR導入コンサルタント
著書「本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR」
ファッション・化粧品メーカー、コンサルティング企業などで勤務。取締役として最大 170 人の組織マネジメントに携わる。 自らのマネジメントと他組織のコンサルティグを経て、組織の力を束ねる目標管理「OKR」導入コンサルティングを行っています。
奥田和広 株式会社タバネル 代表取締役
- 【日本企業版】OKR導入企業事例①メルカリ (2021/07/12) [コラム]
株式会社ハタラメル
- 採用計画・要件定義
- 中途ナビサイト
- 人事システム・HCM活用
採用に関しては何でもお任せください。
リファラル採用のコンサルティングを中心に行っております。
長谷川真久 株式会社ハタラメル 企画営業部 部長/採用コンサルタント
- 新卒採用にリファラル採用が効果的な理由とは (2019/03/13) [コラム]
株式会社エイ・アイ・エス
- 多様な働き方・勤務制度
- 勤怠管理システム
５００社を超えるコンサル実績をもつエースコンサルタント
業種・業態を問わず500社を超える会社を担当。
主に多店舗展開する世界的ラグジュアリーブランドや上場企業を手がけ、各社の課題に適応した勤務管理を提案し続けている。
労務・人事サービスの会社と連携し、広い視野で「働き方改革」の実現を目指す。
仲村俊彦 株式会社エイ・アイ・エス 取締役 クラウド営業本部長
株式会社NOMAL
- 多様な働き方・勤務制度
オフィスをもっとクリエイティブに。豊富なアーティストとのコネクションを活かしてオフィスにアートを取り入れる提案をしています。
ベンチャー企業から大企業まで、多数のオフィス空間にアートを取り入れる提案をしています。均一化しがちなインテリアも、ウォールペイントによって雰囲気が一変します。ラフの提案までは無料ですのでお気軽にお問い合わせください。
平山美聡 取締役/アートライフスタイリスト
株式会社ビジネスバンク
- 管理職研修
- スキルアップ研修
- チーム活性化
もっと‘稼ぐ’組織を作る「上司学」メソッドの開発者である第一人者。「『あなたのもとで働けてよかった』をすべてのリーダーへ」を理念に掲げ活動。
主な著書としてシリーズ100万部を突破しベストセラーにもなった
『 怒らない技術 』をはじめ、
『 あたりまえだけどなかなかできない 上司のルール 』
『 だから、部下がついてこない！』
などがあり、累計126万部を超える。
嶋津 良智 一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事
株式会社スターフィールド
- 管理職研修
- 等級制度設計
- チーム活性化
稲盛経営をベースに『全従業員の物心両面の幸福を追求する』会社に理念・人事・組織の仕組みを導入する【心の経営】のプロフェッショナル
京セラで30年経験した考え方を元に、今まで200社を超えるコンサルティングを行ってきました。「心を高め、経営を伸ばす」「利他、感謝の精神」を基本に考えている会社がとらなければならない制度・仕組みを導入します。
星野 周 株式会社スターフィールド代表取締役
株式会社日本チームコーチング協会
- 管理職研修
- スキルアップ研修
- チーム活性化
経営陣チーム、営業首脳陣チーム、営業チーム、プロジェクトチーム、採用チーム、社内にあるいろいろなチームの活性化の支援プログラムを提供します
個人を活性化するという視点があります。組織を活性化するという視点があります。が、最も効果的なのはチームを活性化するという視点です。チームの活性化を通してメンバー全員のリーダーシップを開発し、組織にイノベーションを起こす人材を育成します。
今給黎 勝 株式会社日本チームコーチィング協会 代表取締役
- チーム力を高め、効率アップを目指そう！ (2015/03/31) [コラム]
株式会社シルクロード テクノロジー
- 等級制度設計
人事制度設計から人事クラウドシステムの導入・活用・定着までを支援します。
外資系コンサルティングファームにて数多くの企業をクライアントに人事制度設計、大規模人事システムの導入プロジェクトのコンサルティングに従事。現在はシルクロードでコンサルティング部門を統括。
関 伸恭 シルクロード コンサルティング本部 執行役員
株式会社FVP
- 労働法改正への対応
- 労使トラブル予防・対応
故小倉昌男氏との出会いをきっかけに起業！
全国で多数の障害者雇用支援、就労支援の実績を有する、同分野屈指のコンサルタント
障がい者の自立支援活動を行っていたヤマト運輸元会長の故小倉昌男氏との出会いをきっかけに、「福祉と経営の融合を通して障害者の働く場をつくっていきたい」と2003年、株式会社福祉ベンチャーパートナーズを設立（現株式会社FVP）。中小企業診断士。
大塚 由紀子 株式会社FVP／NPO法人勇気のつばさインクルージョン2015 理事
特定非営利活動法人ArrowArrow
- 多様な働き方・勤務制度
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
中小企業・ベンチャー企業の産育休取得・女性社員の活躍サポートならお任せ！
中小企業やベンチャー企業に特化して産育休取得のサポート、女性社員の活躍をサポートしております。福利厚生ではない、経営戦略として、育児や介護を抱えている社員の育成・活用方法にお悩みの方は、是非ご連絡ください！
海野 千尋 NPO法人ArrowArrow代表理事 日本ワーク/ライフ・バランス研究会事務局長
株式会社エバーフィールド
- 管理職研修
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
川喜田二郎本流KJ法・認定コンサルタント！
文化人類学者・川喜田二郎が発案・開発した問題解決の哲学・技法KJ法を正しく継承・実践し、創造的な問題解決を目指します。質的研究法としても名高いKJ法は、実証的な修論・博論にも活かせます。社会人大学生・大学院生向けのサポートもあります
永野 篤 株式会社エバーフィールド
