記事 山﨑高之さん(株式会社BREXA Holdings 代表取締役社長 社長執行役員COO): 波乱万丈のキャリアの先にたどり着いた「境界をなくす」という使命 日本の人材業界には、グローバルな視点で新たなビジネスに挑んでほしい
サービス・製品資料あり グローウィン・パートナーズ株式会社 等級制度設計 人事制度統合 ~HRコンサルティング~ アフターM&Aの人事課題を解決する人事制度統合コンサルティング 賃金・評価制度、人事評価の見直し退職金・企業年金の見直し合併などによる人事制度の統合 対象企業規模 101人~500人501人~1000人 対応エリア 全国 費用 1,500,000円~/月(詳細はご相談下さい。) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネクストエデュケーションシンク 等級制度設計 デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」 「デジタル・アセスメント」と「人事コンサルティング」で、企業の人事課題の解決を支援する短期集中型人事支援サービス 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動合併などによる人事制度の統合 対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人 対応エリア 全国 費用 Webアセスメント+コンサルティングの費用を御見積いたします。 (80万円~) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社トランストラクチャ 等級制度設計 人事制度設計・移行支援 経営方針や事業計画に基づく人事制度を設計します。資格等級や役職、給与、評価の3つの制度を軸に、人材フローも見直します。 戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画合併などによる人事制度の統合 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 200万円~ ※正社員数、経営に対する影響度などによって変動します。詳細はお問い合わせください。 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング調査・レポート対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加