サービス・製品資料あり 株式会社日本文化科学社 書類選考・適性検査 採用ミスマッチを防ぎ、 医学博士監修による新たなストレス傾向を判定 ご担当者5名様までトライアル受検可能!TAP適性検査の実際をご体感ください! 新卒採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]中途採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]新人・若手社員の戦力化 対象企業規模 1人~100人101人~500人1001人以上 対応エリア 全国 費用 Web受検版1,320円(税込)~、マークシート受検版1,595円(税込)~ 導入社数 約1300社 ※2024年7月期実績 検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用評価・配置転換測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社ネクストエデュケーションシンク 書類選考・適性検査 社会人基礎力診断 business 経済産業省が提唱する、社会で活躍する若手人財に必要な12のヒューマンスキル・コンピテンシーを30分で診断 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定]新人・若手社員の戦力化 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ・初期導入費用 なし ・ラインセンス費用 3,800円/1ライセンス(税別)※お1人様1回 ・企業管理画面 50,000円/月から (税別) 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテスト用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[人財育成、研修効果測定]測定領域能力その他[社会人基礎力(コンピテンシー)] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 有限会社グローイング 書類選考・適性検査 GROW MATCH :離職率30%→0%の最適配置支援実績! 上司と部下をマッチング!求める人物像を定量化、部下の行動特性を測定してマッチング!早期戦力化&離職防止&パワハラ予防に! 離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 上司陣5名と社員5名をマッチングする場合の概算:97,500円(税抜) 上司陣10名と社員20名をマッチングする場合の概算:195,000円(税抜) 上司陣50名と社員100名をマッチングする場合の概算:800,000円(税抜) 上司陣200名と社員100名をマッチングする場合の概算;1,700,000円(税抜) 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテスト用途評価・配置転換測定領域その他[行動特性(大事にしている行動)] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社アローリンク 新卒ダイレクトリクルーティング Saimane 成果に”つながる”、学生と”つながる” 採用マネージャー 新卒採用[採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・説明会の参加率向上]新人・若手社員の戦力化現場の業務効率化 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 300,000円〜 ※企業規模に合わせてお見積りを提示致します。 導入社数 導入社数非公開 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり セレクションアンドバリエーション株式会社 採用広報戦略 採用基準・面接プロセス設計 “採って終わり”から“活躍まで” 自社の人事制度や組織風土とのミスマッチを防ぐ採用の仕組みを設計 新卒採用[採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減]中途採用[採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減]新人・若手社員の戦力化 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 月額30万円~100万円 あらかじめ期間を設定したうえで、ご契約 導入社数 導入社数非公開 詳細をみる 検討フォルダに追加