『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

12/3(火)令和7年度の予算概算要求等から読み解く最新補助金情報

新たな補助金はあるか？新枠は？制度変更は？ 予算概算要求等をベースに最新情報をお伝えします

《労政時報セミナー（WEB受講）》 労務デューデリジェンス（労務DD）のチェックシートを進呈！ 『労務コンプライアンスのチェックポイントと対策』

【本講座のポイント】 １.経営リスクにつながる「項目」が理解できます ２.労務DD（労務リスク調査）に役立つチェックシートが入手できます ３.法的リスクの指摘にとどまらない現実的対応策を学べます

【ZOOM開催】 「人的資本経営」に貢献する人事・育成担当者を目指そう 『人材育成担当者の実務』

1.人の成長についての理解から、育成制度の企画・運用まで、1日で幅広く網羅できます 2.長年にわたり社会人教育に携わってきた講師による育成の勘所やノウハウが整理できます

書籍プレゼント【東京12月5日（木）】 はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

共働き・共育て時代の職場づくりと法改正対応 仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン)

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

早期介入で休職・退職を防ぐ！職場のメンタルヘルス問題を未然に防止するポイントと最適なタイミング

「特定社会保険労務士」と「公認心理師」の国家資格を有する専門家より、適切に介入しておけば休職・退職を避けられた可能性のあった事例や、休職・退職事例からみる介入の判断基準などをご紹介します。

紙配付から解放！ 来年度は住民税通知書の電子配付を実現しませんか？

サービスのご説明に加え、ご利用の効果や初年度でご苦労された点、どのように運用されたかなど、お客様の声をご紹介します。 来年度の電子化検討のご参考に、ぜひご参加ください。

【無料／Zoom開催！】12月度 働き方改革総合戦略セミナー ＜4週連続型＞

※１週単位の申込可 ＜都内企業(999名以下)限定＞ 「人材確保が困難、生産性が低い、市場変化が激しい」など経営課題の克服に向けた人事戦略の総合セミナー！東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

《労政時報セミナー（ZOOM開催）》 敗訴事例から見直す「炎上しない・揉めない」 『問題社員・ローパフォーマー社員の実務対応』

【本講座のポイント】 1．ローパフォーマー社員への法的対応を理解できます 2．ローパフォーマー社員のトラブル事例を整理できます 3．ローパフォーマー社員への職場における実践的対処法が学べます

【WEBセミナー】2025年4月以降改正『育児・介護休業法』の実務対応ガイド〜社労士が"予測される対応ポイント"を具体的に解説〜

本セミナーでは、社労士が改正内容を踏まえた実務対応に焦点を当て具体的に解説します。 また、改正省令や指針の内容から、「予測される対応ポイント」も取り上げます。参加者には講演資料も提供します。

仙台市共催セミナー（伴走型）開催

育休を取りやすい職場づくりや介護による離職防止等、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。1社につき1名のプランナーが着席し、課題や相談・疑問点をサポートしながら進めます。

【ZOOM開催】 『人的資本経営を加速させる人材確保と定着を図る人事制度設計』【半日】 ～具体事例を踏まえ、これからの人材マネジメントを考える～

ポイント 1.日本が直面している組織人事領域の背景や先行きを整理します 2.人材確保と定着を図るための課題を明確化します 3.人材マネジメントの中核的な機能である人事制度の"これから"を考えます

2025年に向けて押さえるべき人事戦略体系とは？ 【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】 HRトレンド2025を踏まえた人事戦略

本説明会では、ここ数年のHRの流れと2025年のHRトレンドを押さえつつ、経営者・人事の責任者（CHRO）の皆様のトップマネジメントを後押しする内容にてお届けさせていただきます。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 1日でよくわかる 『社会保険・労働保険の実務講座』［入門編］ ～社会保険・労働保険の仕組みや基本的事項をわかりやすく解説～

【本講座のポイント】 １．社会保険の基本的なしくみを学びます ２．さまざまな手続きを具体例を交えてわかりやすく解説します ３．最新トピックスや改正事項も網羅してお伝えします

仕事と介護の両立支援セミナー(オンライン) ～介護離職防止に必要な取組と法改正対応～

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と介護』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『同一労働同一賃金を踏まえた６０歳以降の再雇用制度・規程の見直し・運用の実務』

【本講座のポイント】 1.再雇用者における同一労働同一賃金への対応がわかる 2.柔軟な制度設計事例のイメージが湧く 3.再雇用者の処遇設計での検討事項を網羅的に解説

ランチタイムで丸わかり！人事労務トピック どうなる！？ 2025年の人事労務

パワハラ対策、2024年最前線 「パワハラのグレーゾーンを2時間で見極める技術」 パワハラ防止に効くグレーゾーンの判断力・マネジメント力を学ぶ

研修企画担当者の皆さまへ 現場の指導する様々な立場の方に、職場の指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断に必要な着眼点を身につけ、最新の部下指導法などの情報提供を目的とした内容です。

共働き・共育て時代の職場づくりと法改正対応 仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン)

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』 ～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

【ポイント】 1．労働法全般の基礎と要点が簡潔に学べます 2．実際に想定される、もしくはよくあるケースで実務的なポイントが分かります 3．実務上重要な判例と実務対応上の注意点が把握できます