『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新卒採用100名以上の複数クラスにおけるオンライン研修6つのポイント（オンデマンド受講）

新卒採用人数が100名以上でオンライン研修を複数クラスに渡って行わなければいけないが、どうすればうまくいくのかわからない、、、という方必見です！

オンライン研修でも研修転移を起こすための3つのラーニングポイント（オンデマンド受講）

「オンライン研修はリアルより学習効果が落ちる」 「5時間もオンライン研修していると受講生が集中してくれないのでは」 という定説を覆し、研修転移を起こすための3つのポイントを大公開！！

【好評につき期間限定配信】人的資本経営とデータ活用戦略

本セミナーでは、事業変革に連動した人材ポートフォリオをどのように作成するか、具体的な人材情報の整備やデータの構築方法について、実際の企業事例を交えながら、成功した企業の取り組みを紹介します。

無料セミナー（動画配信）（視聴時間／約30分） マネジメント研修・人を成長させるアプローチ 行動に軸を置いた成長促進アプローチとポイントを紹介します

環境の変化が激しい昨今・・・・・ 業務習熟能力だけで、果たして乗り越えられますか？

採用×定着をつなぐ！あいまいな採用基準を見直し、早期離職を防ぐ具体策

【アーカイブ配信｜曽和利光氏ご登壇】採用難を乗り切る原理原則と最新事例 〜採用力と定着率の改善策〜

本セミナーでは、共催の両社がこれまで培ってきた実績や知見を元に、採用の基本的な考え方から、実際の企業事例までを解説しながら、これからの採用活動と定着支援の在り方を多角的にひも解いていきます。

【アーカイブ配信】新人研修を科学する：現代に求められる研修の新常識

新人の定着と活躍に関する最新の学術研究をもとに、効果的な研修内容について深く掘り下げて解説します。

【会場＆オンラインでの特別開催】 介護とキャリアを両立できる職場とは？ 先進企業の取り組みからみる“両立支援”のリアル ※こちらはオンライン参加申込ページです

介護の両立支援を先駆的に行ってきた2社の企業様をゲストにお呼びし、 両立支援に取り組み始めたきっかけや進め方、成果や今後の課題などをパネルディスカッション形式でお伺いします。

2025年度新入社員レポートを読み解く～フィードバック歓迎！人間関係、成長を重視する新入社員が定着・活躍するには？～

どうすれば、タイパ・コスパ世代は本気になるのか？！ 日本精工様　事例発表 新入社員が「自ら動き出す」リアル課題解決プロジェクト研修

進化したTalent Analyticsでもっと！人材データの活用法

「適性検査の活用に悩む」採用担当者にオススメ

部下の成長意欲を引き出し、エンゲージメントを高める アドラー心理学に基づく「フィードバック研修」 【人事・育成担当向け 紹介セミナー】

本セミナーでは、アドラー心理学に基づく「勇気づけ」の手法を活用し、部下の自己肯定感を高め、信頼関係を構築するフィードバックの方法をご紹介いたします。

無理なく・楽しく・成果につながる！ 〜“ながら”＆“遊び”で変わる、新しい人材育成のカタチ〜

本ウェビナーでは、オトバンク会長の上田氏と「あそぶ社員研修」で知られる株式会社 IKUSAの友水氏とで、今の時代に合わせた研修方法、インプット方法を解説します

【満員御礼】誰でも楽しくスキルが身につく問題解決学習キット「ドライマンゴー」体験会

※※当セミナーはお申込者多数につき、お申込み受付を終了いたしました。 弊社の問題解決を手軽に楽しく学べる問題解決学習キット「ドライマンゴー」の一部を、3時間の無料セミナーでご体験いただけます。

成人発達段階からみる　キャリア構築に受け身な部下を、キャリアを創る人材に育てる３つのポイント キャリア傾向チェックシートと１on１問いかけ例シートつき

部下の成長のバラつきを成人発達理論の観点から見直します。現状維持や守り姿勢の部下の発達段階別課題と対処法をお伝えします。日頃の一言でキャリア傾向がわかるチェックシートと１on１問いかけ例シートつき

1on1の成果を高める5つのチェックポイント＜心理的安全性の高い職場にするには＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「1on1の成果を高める」ポイントをまとめてお伝えいたします。

7/11(金) ｜事例で学ぶ｜ゼロハラスメントを目指す職場風土づくりとは？『インシビリティマネジメント研修』徹底解説セミナー

インシビリティとは、他者への思いやりや配慮を欠いた無作法な言動のことです。本セミナーでは、日々のギスギスがハラスメント問題に繋がらないよう、職場環境を改善しマネジメントする方法を事例を元に解説します。

人事向けコーチング体感&活用ワークショップ　〜AI時代の管理職に必要なコミュニケーションスキルとは？〜

プロコーチによるデモンストレーションや解説、コーチング実践、明日から活かせるワークなど、この日限りの気づきや学びを得られるワークショップ

社員が本気に変わる“しくみとコツ”を伝授！ 新規事業開発研修

【３日間の限定配信】社員が“変わる”新規事業を育てる、実践型研修のヒミツを解説します。新規事業なんて、「うちには無理かも……」から「これならできるかもしれない！！」に変わると評判のセミナーです。

３つの失敗事例から学ぶ エンゲージメントサーベイ読み解きと施策実行のポイント

「エンゲージメントサーベイ」導入検討中の企業にオススメ