『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

長く働ける環境をつくる！入社準備から定着・キャリア支援までの実践ノウハウ

障害者雇用の人事担当者に特におすすめのセミナーです。 採用後の継続的な雇用につなげるための、精神障害についての基礎知識や就労後に配慮すべきこと、対策などを学んでいただけるオンラインセミナーです。

〜理系採用を成功に導く〜選考移行率・内定承諾率を高めるポイント

夏のインターンシップ後の早期選考前段階であるこの時期に、理系学生の選考離脱を防ぎ、選考移行率を上げるためのポイントを解説！ さらに、内定承諾率を改善するための具体的な施策についてもご紹介します。

【事例公開】返信率2倍も夢じゃない！ 理系学生を惹きつけるスカウトの極意

実際にスカウト承諾率を23.4%から65.6%へと劇的に改善させた成功事例を徹底公開！ わずか数年で返信率が2倍以上になった、その「理系学生を惹きつけるスカウトの極意」を惜しみなくご紹介します。

【26卒学生3名が登壇】AI時代における就活、どう変わった？ 文系・理系それぞれの視点から聞く “ホンネ”

本講演では、就活を終えたばかりの26卒学生3名（文系学部生・理系修士・理系博士）に 登壇いただき、AI時代の就活におけるリアルな体験談を語っていただきます。

【morich 森本氏 × レンタルEM 久松氏】 プロが御社のお悩みに答える、採用Q&A100本ノック

4万人以上のキャリアに寄り添ってきた株式会社morich 森本氏と、 『ITエンジニア採用とマネジメントのすべて』著者の久松氏をお招きいたします。

【NG事例ですぐわかる！】採用フェーズ別法律上の注意点～求人票・面接・内定～

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。

【アーカイブ配信】Z世代新入社員教育の課題と取り組み いま注目の”内定者教育から入社後の集中研修までの包括的な育成アプローチ”とは

《アーカイブ配信》 理系採用の歩留まり・内定辞退を防ぐ 今すぐ見直すべき採用コミュニケーション

本セミナーでは、26卒理系院生を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果から、「歩留まり・内定辞退を防ぐ採用コミュニケーション」をテーマに解説します。

《アーカイブ配信》 内定出し＝ゴールではない？ 26卒理系学生の最新データから見る“内定獲得後の動き”

本セミナーでは、アカリクが実施した理系学生248名へのアンケート調査（自由記述含む）をもとに、 弊社が定点で調査をしている実態について解説します。

やってはいけない「最終面接」の対応～転職希望者心理から学ぶ～

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。