経営戦略としてのDEIとデータの活用
〜日本を熟知したカナダ出身政治学者 Dr. スティール 若希さんとDEI戦略を考える

東京大学などで教鞭を取るスティール 若希博士は、DEI（Diversity, Equity and Innovation）戦略の専門家としてチームを率い、企業のコンサルティングや研修、行政に参画しています。
ダイバーシティ戦略は、グローバル企業を中心に経営戦略として普及していますが、本セミナーでは日本企業の経営者との意識の差について政治学の観点だけでなくビジネス戦略の観点からお話いただきます。
また、DEI戦略を自社に導入していく上で考慮すべき組織変革の考え方、「掛け声」で終わらせないために活用可能なデータに関する理解についてもご紹介いただきながら、日本にある企業が生き抜くために必要な考え方について示唆をいただきます。

スティール 若希博士による講演後は、Attuned創業者・EQIQ CEO　ケイシー・ウォールよりコメントと質問のセッションを行い、また会場からの質疑応答の時間を設け、皆様からの質問にお答えしていきます。

※ 本セミナーは日本語で行われます。
※ なお事前申込者限定で録画配信を行いますので、日程の都合が合わない方もお申し込みください。

キーワード：　ダイバーシティ　エクイティ　イノベーション　D&I　離職率の抑制　中途採用を含む人材の流動性　オンボーディング


■講師略歴：



ケイシー・ウォール　EQIQ株式会社（Attuned運営会社） 創業者・CEO
ニューヨーク州出身。大学卒業後、東京で起業。2014年にIEビジネススクールにてエグゼクティブMBAを取得。現在、EQIQ株式会社のCEOとして、「内発的動機は人々の仕事と人生を豊かにする」信念のもと、Attunedと人材紹介サービスを展開している。著書に『未来をつくる起業家』など。


■概要：

■タイトル：経営戦略としてのDEIとデータの活用 〜日本を熟知したカナダ出身政治学者 Dr. スティール 若希さんとDEI戦略を考える
■開催日時：2022年3月29日（火）午後2時00分〜午後3時00分
■アジェンダ： 講師による講演、ケイシーとの対話、質疑応答
■共催：Attuned、株式会社enjoi日本