2025/12/09（火） 13:30 ～ 15:00開催
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり 聴講型
- 人事評価制度
- 報酬制度
- 給与設計・報酬レンジ
「人」基準から「仕事」基準へ転換 職務評価と賃金決定法
中小企業のためのジョブ型人事の入門！
- 開催日時
- 2025/12/09（火） 13:30 ～ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／聴講型／【録画配信】Zoom
- 特典
- セミナーテキストの無料進呈
※セミナー後のアンケートにご協力いただいたかた限定
セミナー概要
【セミナー目次】
１.ジョブ型人事の考え方と中小企業への導入意義
●経営戦略と人事戦略の一体化がなぜ必要なのか
●ジョブ型人事とは何かーメンバーシップ型人事との違い
●「人」から「仕事」へ評価軸を移す
２.職務評価の実践ステップ
●職務の価値を可視化する職務評価とは
●評価基準（スキル・責任・裁量・影響度等）の設定方法
●職務評価の実施プロセス
３.職務評価と賃金を連動させる制度設計のポイント
●職務価値を賃金へ反映させる等級と職務グレード設計法
●公平性と納得感を高める賃金テーブルの作り方
●昇格・昇給ルール設計における留意点
講師情報
ビズアップ人事コンサルティング
専務取締役
常盤 武志（トキワ タケシ）
中小企業、および福祉施設への「人事賃金制度構築」および「管理職教育」に取り組み100社以上の支援実績あり。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/12/09（火） 13:30 ～ 15:00
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）聴講型【録画配信】Zoom |
| 講師 | 常盤 武志 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 特典 | セミナーテキストの無料進呈 ※セミナー後のアンケートにご協力いただいたかた限定 |
| 申込期限 | 2025/12/08（月） 18:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/12/09（火） 13:30 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | ビズアップ人事コンサルティング（旧社名『日本コンサルティング』） |
企業情報
| ビズアップ人事コンサルティング株式会社 [ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-3汐留エッジビル6階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 吉岡和守 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修社会保険労務士・他士業 |
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