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2025/12/25(木) 12:15 ~ 12:45開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 離職防止・リテンション

辞める理由の奥にある“組織の課題”を見抜く 退職者インタビューの効果的なやり方 12/25 12:15~12:45

【耳だけ参加歓迎】本音を引き出す退職者インタビューのコツを30分で伝授します

開催日時
2025/12/25(木) 12:15 ~ 12:45
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/聴講型
辞める理由の奥にある“組織の課題”を見抜く 退職者インタビューの効果的なやり方 12/25 12:15~12:45
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

退職者インタビューで「家庭の事情で」「他にやりたいことがあって」といった言葉を聞くことは多いですが、
その言葉の裏にある“本当の理由”に気づけていますか?

離職の背景には、存在承認・貢献実感・成長予感という3つの要素のいずれかが欠けているケースがほとんどです。

本セミナーでは、400名以上のインタビューを行ってきた知見をもとに、
退職者インタビューで「本音」を引き出し、それを組織改善につなげるための視点と質問設計をお伝えします。

また退職者インタビューを“離職の振り返り”で終わらせず、
“次の離職を防ぐヒント”に変えるための実践的なノウハウを学べるセミナーです。

カメラ・マイクOFFでご参加いただけますので、ランチタイムの耳だけ参加も大歓迎です。

 

開催概要

日時 :2025年12月25日(木) 12:15~12:45

参加費:無料

開催方法:オンライン
     ※Zoomのウェビナー機能を利用予定です

お申込み方法:下記のお申込みフォームへ必要事項をご入力ください。開催が近づきましたら視聴用URLを登録いただいたメールアドレスへお送りします。

 

※当日はZoomのウェビナー機能を使用予定です。参加者のみなさまはカメラ・マイクOFFでご参加いただけます。

プログラム

12:15 ~ 12:20
・退職者インタビューで“本音”が出ない理由とやりがちなNGパターン
 
12:20 ~ 12:25
・本音を引き出す問い方
 
12:25 ~ 12:30
・「辞める理由」から読み解く存在承認、貢献実感、成長予感3つの不足
 
12:30 ~ 12:35
・「辞めた人の声を、辞めない組織づくりに生かす」方法
 
12:35 ~ 12:40
・質疑応答
 
12:40 ~ 12:45
・退職者インタビューのサービスご紹介
 

講師情報

井上 洋市朗

講師
株式会社カイラボ 代表取締役

井上 洋市朗(イノウエ ヨウイチロウ)

2008年 株式会社日本能率協会コンサルティングへ入社し、大手企業の業務改善などに従事。その後、社会人教育のベンチャー企業などを経て2012年3月に株式会社カイラボを設立。
2013年に新卒入社後3年以内で会社を辞めた早期離職者100人へのインタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。
早期離職の実態と対策に関するコンサルティングのほか、セミナーや研修を全国で実施。現在は高校生や大学生向けのキャリア教育の授業にも登壇し、年間100件以上のセミナーや研修などを行っている。

【著書】
離職防止のプロが2000人に訊いてわかった! 若手が辞める「まさか」の理由(秀和システム)

詳細情報

開催日時 2025/12/25(木) 12:15 ~ 12:45 (受付2025/12/25(木)12:10~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)聴講型
講師 井上 洋市朗
受講費 無料
定員 99名
申込期限 2025/12/25(木) 10:00
申込後のキャンセル期限 2025/12/25(木) 10:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社カイラボ

企業情報

株式会社カイラボ [カブシキガイシャカイラボ]
所在地 〒103-0027  東京都中央区日本橋3-2-14新槇町ビル別館第一1階
対応エリア 全国海外
代表者名 井上洋市朗
従業員数 7名
資本金 1,000,000円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング