～大塚製薬・イーウェルの共催Webセミナー～

女性社員の活躍は企業の成長と持続的な発展に不可欠です。しかし、女性特有の健康課題による経済損失は日本社会全体で約3.4兆円にものぼると試算されています。
健康課題を一人で抱え込み、仕事で何かを諦めたり、離職に至るケースも少なくありません。
女性が安心して働き続けられる職場環境づくりは、今や企業にとって重要な経営課題です。
一方で、女性自身も多忙な日々の中で自分の健康を後回しにしがちで、セルフケアが進まない現状もあります。では、企業はどのようにして女性社員の健康を支え、活躍を後押しできるのでしょうか？
本セミナーでは、「女性の健康啓発」を推進する大塚製薬様をお招きし、最新の調査結果や実践事例をもとに、企業が取り組むべきヒントをお届けします。
女性社員がいきいきと働ける職場づくりの第一歩として、ぜひご参加ください。

【開催日】２０２５年１１月１３日（木）13：30～14：30

第１部 　大塚製薬株式会社
テーマ：「“なんとなくつらい”を見逃さない」—女性の健康支援が職場を変える—
　　　　・社会的背景
　　　　・大塚製薬の調査の話
　　　　・「知って・気づいて・相談して・対処する」
　　　　　└大塚製薬の事例紹介
　　　　　　（セミナー動画、婦人科産業医、ソリュ―ション）
　　　　　　（エクオール、γ-トコフェロール）
　　　　　　（体験談共有セミナー等…、セルフケア休暇）
　　　　・新・セルフケアの提案
登壇者：西山　和枝 氏　
　　　　　女性の健康推進プロジェクト　エグゼクティブディレクター

第２部　 株式会社イーウェル
テーマ：「女性社員のセルフケアを加速させる福利厚生活用のススメ」
　　　　・女性自身の視点から見たセルフケアが進みづらい原因とは
　　　　・企業の取組みとして必要な条件とは「簡単・身近・時短・プライバシー保護」
　　　　・企業の取組み事例の紹介
　　　　・カフェテリアプラン活用のススメ
　　　　　└簡単・身近・時短・プライバシー保護の観点からの事例紹介とポイント
　　　　・その他福利厚生サービス活用のススメ
登壇者：菅野　翔平 氏
　　　　　HRソリューション本部　コンサルティング営業部　営業企画G　グループリーダー

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※プログラム内容やタイトルは予告なく変更することがあります。
※健康経営は特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です
※ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。
※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。

女性の健康支援が職場を変える