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HRアワード入賞
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人も企業もウェルビーイングへ株式会社イーウェル
カブシキカイシャイーウェル
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<見逃し配信>8年連続ホワイト500認定企業(JT)に学ぶ!健康経営のこれまでと今後に求められる要素とは!?
【こんなかたにおすすめ】
・健康経営推進に悩んでいる方
・従業員のやる気に課題を感じている方
・健康経営施策の事例をしりたい方
・人事部門、健康経営、ウェルビーイング推進のご担当者
![<見逃し配信>8年連続ホワイト500認定企業(JT)に学ぶ!健康経営のこれまでと今後に求められる要素とは!?](https://img.jinjibu.jp/updir/service/022/02204/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E9%83%A8_logo_mark.jpg)
開催日時 | 2024/07/30(火) 10:30 ~ 17:00 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/07/29(月) 18:00まもなく締め切り |
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- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
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【Webセミナー】=人事課題にアプローチシリーズ= 人事・労務担当者必見!長期休暇前後の不調をサポートする方法
【こんなことが分かります】
・長期休暇の前後に会社にメンタル不調が起きやすい理由
・会社がすぐにできること/できないこと
・福利厚生メニューをどのように対策に活かせるのか
![【Webセミナー】=人事課題にアプローチシリーズ= 人事・労務担当者必見!長期休暇前後の不調をサポートする方法](https://img.jinjibu.jp/updir/service/022/02204/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E9%83%A8_logo_mark.jpg)
開催日時 | 2024/08/01(木) 13:30 ~ 14:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/07/31(水) 18:00まもなく締め切り |
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- ライブ受講
- 経営戦略・経営管理
- 福利厚生
- その他
【Webセミナー】無関心層への効果的なアプローチ!事例とデータからわかる健康経営推進とは
【こんなかたにおすすめ】
・健康経営推進に悩んでいる方
・健康経営施策の事例を知りたい方
・人事部門、健康経営、ウェルビーイング推進のご担当者
![【Webセミナー】無関心層への効果的なアプローチ!事例とデータからわかる健康経営推進とは](https://img.jinjibu.jp/updir/service/022/02204/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E9%83%A8_logo_mark.jpg)
開催日時 | 2024/08/06(火) 13:30 ~ 14:30 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/05(月) 18:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
- コミュニケーション
<動画配信Webセミナー> 導入企業ぞくぞく!カスタマイズで企業の”想い”を伝える福利厚生制度とは
【こんなことが分かります】
・今求められている福利厚生とは
・なぜ現金給付ではなく福利厚生(ポイント付与)なのか
・選択型福利厚生「カフェテリアプラン」と「福利厚生パッケージサービス」の違いとは
![<動画配信Webセミナー> 導入企業ぞくぞく!カスタマイズで企業の”想い”を伝える福利厚生制度とは](https://img.jinjibu.jp/updir/service/022/02204/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E9%83%A8_logo_mark.jpg)
開催日時 | 2024/08/08(木) 10:30 ~ 17:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/07(水) 18:00まもなく締め切り |
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