「MVVを策定したのに、現場では何も変わっていない」
そんな声を耳にしたことはありませんか？多くの企業がMVVを掲げていますが、それが従業員の行動にまで落とし込まれている企業は、実はごくわずかです。

MVVは“掲げる”だけでは意味がなく、“現場での行動変容”を引き起こしてこそ真に機能するものです。

本セミナーでは、MVVが形骸化する理由を明らかにした上で、従業員一人ひとりの意識と行動を変えるための「再設計のステップ」と「浸透のしかけ」を具体的にご紹介します。

経営戦略とMVVをどうつなげるか、どのように現場へ落とし込むか──。
制度・評価・コミュニケーション設計を通じて、“従業員が腹落ちするMVV”を実現するアプローチを学んでいただきます。
併せて、MVVの組織への浸透を後押しするタレントマネジメント手法についても解説いたします。

※本セミナーのお申込者には、見逃し配信のURLを送付します。

見逃し配信期間：2025年11月20日 23:59まで
当日参加の調整が難しい方も、お気軽にお申し込みください。

こんな方にオススメ

【全業界対象／経営者・人事・経営企画・現場管理職】

• MVVを定めたが、現場の行動変容や判断基準に結びついていない
• 部門ごとに価値観がバラバラで、組織としての一体感が感じられない
• MVVが経営陣のスローガンで止まっており、若手や中堅に響いていない
• MVVを浸透させる管理職育成やタレントマネジメントを実践できていない