マネジメントが変わる新たなプラットフォームを

労働人口の減少、雇用形態の多様化、産業構造のシフト、
企業を取り巻く環境は大きく変化しています。

中でもカオナビが最も重視する企業テーマは“マネジメント”。

生き残るのは人材を有効活用できる企業だけ。
カオナビが人材マネジメントを変革させるプラットフォームとなり、
業務効率化、生産性向上、離職防止などの
課題を解決していくことを目指しています。

「カオナビ」は、導入企業1,300社以上（※1）、3年連続シェアNo.1（※2）

顔と名前が一致しない。。

このシンプルな課題を解決すべく、誕生したのが「カオナビ」です。

社員番号でも、名前でもない、顔写真が並ぶ直感的なインターフェイス。
従来の給与計算や勤怠管理などの労務が目的の人事システムではなく、
配置、人材育成、離職防止といった、経営者側のマネジメントを目的とした
クラウド型の人材マネジメントツールです。

※1.有償でご利用の利用企業数：2019年3月時点
※2 ITR「ITR Market View：人事・人材管理市場2018」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェアで3年連続1位（2015～2017年度予測）

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