2025/12/11（木） 13:30 ～ 15:00開催
- 無料
- 東京都/千代田区
- 書類選考・適性検査
【対面型／リモート視聴可】新入社員の質が変わった！適性検査に代わる新手法
従来の新卒採用の適性検査・能力検査では捉えにくい変革人材を可視化する新アセスメントをご紹介します。これからの時代に必要な人材の採用に必見。会場開催・質疑応答あり、遠隔地の方はリモート視聴可。
- 開催日時
- 2025/12/11（木） 13:30 ～ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催地
- 東京都千代田区
セミナー概要
■概要
「変革人材」を見抜く、新卒採用の新基準へ。
- 従来の適性・能力検査では捉えきれない、変化を牽引する人の思考力・資質を可視化する新アセスメント、イノベーターズディスカバリーを紹介します。
- 本セミナーでは、なぜ今「変革人材」が重要なのか、その背景と理論、そして新卒採用での導入事例を開発メンバーがわかりやすく解説。
- 新規事業メンバー選抜、DX人材の発掘、次世代経営幹部候補の見極めなど、幅広い活用シーンにも触れつつ、今回は特に新卒採用にフォーカスします。
未来の成長を担う人材を発見し、育てる。このセミナーはその第一歩です。
■プログラム
第1章 これまでの適性検査と新卒採用の課題
第2章 変革人材に必要な特性とは何か
第3章 「イノベーターズディスカバリー」の全体像と活用場面
第4章 導入事例と新卒採用への実践的ヒント
講師情報
株式会社トランストラクチャ
マネージャー
辻 英夫（ツジ ヒデオ）
大学卒業後、大手人材サービス企業の法人営業職として中途採用戦略立案、求人広告の設計に従事。その後、人材開発・組織開発サービス企業にて研修を中心とした企画・新サービス開発に携わる。現在、当社コンサルティング部門のマネージャーとして、人材アセスメント領域を中心とした組織・人事コンサルティング業務に取り組むほか、新サービス開発等の業務を行う。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/12/11（木） 13:30 ～ 15:00
（受付2025/12/11（木）13:15～）
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|---|---|
| 会場住所 | 東京都千代田区九段北4-2-25 アルカディア市ヶ谷 (地図を表示) |
| 会場名 | 東京都千代田区 アルカディア市ヶ谷 |
| 講師 | 辻 英夫 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 20名 |
| 申込期限 | 2025/12/05（金） 12:00まもなく締め切り |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/12/04（木） 12:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社トランストラクチャ |
企業情報
| 株式会社トランストラクチャ [カブシキガイシャトランストラクチャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 高柳 公一 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
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