経営・人事・キャリア開発、エンゲージメント向上ご担当者様

企業の人材戦略が大きく問われる今、働き方や職場の在り方も変化の真っただ中にあります。
「NEWONE TALK」は、人的資本経営・キャリア開発・組織文化・エンゲージメントなど、いま多くの企業が直面する課題をテーマに、“これからの働く”を探求する対話型オンラインセミナーシリーズ※です。

“NEW ONE”＝新しい視点・新しい自分・新しい組織に出会える場として、毎回多彩なゲストを迎え、実践知とリアルな声をお届けしています。

第4回のテーマは、「夢中になれる組織の作り方」。

ゲストは株式会社丸井グループの原田信也氏です。
丸井グループが大切にしている“人を軸とした経営”の考え方や、社員一人ひとりが夢中になって働けるようにするための仕組み・文化づくりについて、具体的な事例を交えながらご紹介いただきます。

また、ゲスト講演後には、弊社代表の上林周平、そしてシリーズを通してモデレーターを務める法政大学キャリアデザイン学部教授の田中研之輔氏を交えて、パネルディスカッションを実施します。現場の実践知と経営・アカデミアの視点を掛け合わせながら、「夢中になれる組織」実現に向けたヒントを探ってまいります。

人材の流動化が進む中、その変化をどう受け止め、どのように支援につなげていくのか――。

“次の一手”を考えるヒントをともに探る時間となれば幸いです。
ぜひ、お気軽にご参加ください。

◆こんな人におすすめ

• 社員のモチベーションやエンゲージメントを高めたい人
• 自律性・主体性を引き出す組織づくりに取り組みたい人
• 他社の成功事例を通じて、新たな施策のヒントを得たい人
• 個と組織の関係性を深化させたい人事・経営企画担当者

◆当日のスケジュール

11:00～11:05　オープニング　株式会社NEWONE　代表取締役社長　上林周平
11:05～11:25　講演　株式会社丸井グループ　人事部長　原田信也
11:25～11:55　パネルディスカッション
　　　　　　　株式会社丸井グループ　人事部長　原田信也
　　　　　　　株式会社NEWONE　代表取締役社長　上林 周平
　　　　　　　MC：法政大学　キャリアデザイン学部 教授　田中 研之輔
11:55～12:00　クロージング

※内容は変更になる場合もございますので予めご了承ください