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HRカンファレンス2021-秋- 参画企業
  • ビジネス効率化・支援
  • 組織・人事コンサルティング
  • 人材育成・研修

あたらしい時代の「組織」と「個人」の関係を創り出す株式会社NEWONE

カブシキガイシャニューワン

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  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • モチベーション・組織活性化
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • その他

【オンライン研修の設計に活かせる!】 オンライン環境で「同期の関係性」を強化するには?
~関わりが薄くなる時代の研修設計のポイント~

【オンライン研修の設計に活かせる!】 オンライン環境で「同期の関係性」を強化するには?
~関わりが薄くなる時代の研修設計のポイント~
開催日時 2021/10/27(水) 10:00 ~ 11:00 (受付2021/10/27(水)09:50~)
受講対象 人事・労務その他
受講費 無料
申込期限

2021/10/26(火) 18:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • マネジメント
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

NEWONE Career Forum
個の時代に企業が若手のキャリア自律を促す意味と方法

本セミナーでは、法政大学 田中研之輔氏、カゴメCHO 有沢正人氏、リクルートワークス研究所 Works編集長 佐藤邦彦氏をゲストにお迎えし、若手社員からのキャリア教育についてお話しをお伺いします。

NEWONE Career Forum
個の時代に企業が若手のキャリア自律を促す意味と方法
開催日時 2021/10/29(金) 13:00 ~ 16:00 (受付2021/10/29(金)12:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限

2021/10/28(木) 18:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • その他

エンゲージメントに注目した“教えない”新入社員研修とは?
~新入社員の「主体的に行動したい」という意欲を引き出すプログラム~

エンゲージメントに注目した“教えない”新入社員研修とは?
 ~新入社員の「主体的に行動したい」という意欲を引き出すプログラム~
開催日時 2021/11/04(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2021/11/04(木)09:50~)
受講対象 人事・労務その他
受講費 無料
申込期限

2021/11/03(水) 18:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • その他

【全5回シリーズ(1)】今必要な管理職研修とは?
~従来型のマネジメントからエンゲージメントを高めるマネジメントへ~

【全5回シリーズ(1)】今必要な管理職研修とは?
~従来型のマネジメントからエンゲージメントを高めるマネジメントへ~
開催日時 2021/11/09(火) 09:30 ~ 10:30 (受付2021/11/09(火)09:20~)
受講対象 管理職人事・労務その他
受講費 無料
申込期限 2021/11/08(月) 18:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • ワークショップ
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • ビジネスマナー・基礎
  • その他

【22年度の新入社員研修設計】
オンライン環境下でも「主体性」を引き出すための新入社員研修へ
~主体的な価値提供に挑戦するオンラインシミュレーション体験会~

【22年度の新入社員研修設計】
 オンライン環境下でも「主体性」を引き出すための新入社員研修へ
~主体的な価値提供に挑戦するオンラインシミュレーション体験会~
開催日時 2021/11/10(水) 13:00 ~ 17:00 (受付2021/11/10(水)12:50~)
受講対象 人事・労務その他
受講費 無料
申込期限 2021/11/09(火) 18:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • ワークショップ
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション
  • その他

【22年度の新入社員研修設計に活かせる!】
主体性を引き出すための「教えない」新入社員研修とは?
~教わるではなく、同期間で「教え合う」研修設計プログラム~

【22年度の新入社員研修設計に活かせる!】 
主体性を引き出すための「教えない」新入社員研修とは?
 ~教わるではなく、同期間で「教え合う」研修設計プログラム~
開催日時 2021/11/12(金) 10:00 ~ 12:00 (受付2021/11/12(金)09:50~)
受講対象 人事・労務その他
受講費 無料
申込期限 2021/11/11(木) 18:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • その他

【全5回シリーズ(3)】今必要な管理職研修とは?
~管理職が「エンゲージメント・サーベイ」を前向きに、効果的に活用する~

【全5回シリーズ(3)】今必要な管理職研修とは?
~管理職が「エンゲージメント・サーベイ」を前向きに、効果的に活用する~
開催日時 2021/11/30(火) 09:30 ~ 10:30 (受付2021/11/30(火)09:20~)
受講対象 管理職人事・労務その他
受講費 無料
申込期限 2021/11/29(月) 18:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • その他

【全5回シリーズ(4)】今必要な管理職研修とは?
~納得感を生み出し、エンゲージメントを高める「評価」を行う~

【全5回シリーズ(4)】今必要な管理職研修とは?
~納得感を生み出し、エンゲージメントを高める「評価」を行う~
開催日時 2021/12/17(金) 09:30 ~ 10:30 (受付2021/12/17(金)09:20~)
受講対象 管理職人事・労務その他
受講費 無料
申込期限 2021/12/16(木) 18:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • その他

【全5回シリーズ(5)】今必要な管理職研修とは?
~管理職主導で「組織開発」を行い、エンゲージメントが高い組織風土をつくる~

【全5回シリーズ(5)】今必要な管理職研修とは?
~管理職主導で「組織開発」を行い、エンゲージメントが高い組織風土をつくる~
開催日時 2022/01/12(水) 13:30 ~ 14:30 (受付2022/01/12(水)13:20~)
受講対象 管理職人事・労務その他
受講費 無料
申込期限 2022/01/11(火) 18:00
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