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新規事業を生み出すために、人事に求められるイノベーティブな挑戦とは | 『日本の人事部』 Jul 16, 2025 ... そのため学習目標志向性を持つ人を見極め、新規事業を任せるべきです。 創る人の「越境」を支える. 創る人に対して、経営者や人事リーダーが「支える人 ...