「HRカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー 大桃 綾子氏(Dialogue for Everyone株式会社 代表取締役)|日本の人事部 40代50代ミドルシニア活性化による戦略推進の基盤強化越境学習が生み出す可能性の解放|講演者インタビューはこちらをご覧ください。
プログラム一覧|日本の人事部「HRカンファレンス2025-春-」 5/14(水) 9:30 - 10:20, 特別講演[A-1] 受付終了. 起業家の思考・行動を体系化した「エフェクチュエーション理論」でひも解く従業員の「越境学習」の真の価値
「HRカンファレンス2025-春-」講演者インタビュー 光村 圭一郎氏(三井不動産株式会社 柏の葉街づくり推進部統括/株式会社ローンディール 「outsight」プロデューサー)|日本の人事部 なぜ、管理職の越境体験が組織を変えるのか〜越境学習の理論から実践、事例を解説~|講演者インタビューはこちらをご覧ください。
日本の人事部「HRアワード2022」 - 人と組織の成長を促す取り組みを表彰する制度 「越境学習」、それは個人にとって居心地のよい慣れた場所であるホームと、居心地が悪く慣れない場所だがその分刺激に満ちているアウェイとを行き来することによる学びの ...
講演者インタビュー|日本の人事部「HRカンファレンス2025-春-」 キャリア自律と学習は誰のもの? 従業員が主体的にキャリア形成するための支援と学習環境整備の進め方. パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 越境促進 ...
企業間レンタル移籍 | ローンディール|株式会社ローンディール|育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』 レンタル移籍」は、大企業の人材が6〜12か月、ベンチャーの実戦にフルコミットで入り、看板を外した挑戦を通じて“自律と視座”を育む越境学習プログラムです。 ... 越境学習が ...
南田 修司(NPO法人G-net) | 『日本の人事部』 Oct 10, 2023 ... 豊富な地域ネットワークと実践的な人材育成のプロの知見を活かして、地域の多様な人材と大企業との交流モデルを生み出す越境学習のエキスパート。
学習コミュニティによる組織開発の可能性 学び合いによる「働きがい」の創出 | 日本の人事部「HRカンファレンス」 Mar 28, 2025 ... 「越境学習」とは、組織や学習コミュニティを越境することで構築した人的ネットワークから学びと人脈を得ることで、「循環的学習」とは、企業と学習 ...
資料ライブラリー | 日本の人事部「HRカンファレンス」 コクヨ株式会社【pandoor】. 特別講演 [A-1]起業家の思考・行動を体系化した「エフェクチュエーション理論」でひも解く従業員の「越境学習」の真の価値 ... 越境学習の理論 ...
異業種交流セミナー|株式会社ソシオテック研究所|育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』 越境学習の第一人者である 法政大学大学院石山教授監修の下、越境学習を実現する学習プログラムを設計。価値観を揺さぶり世界を広げる学びを体験いただけます。 2.