越境学習の検索結果(8) | 『日本の人事部』

講演者インタビュー中川匡浩氏（株式会社日本能率協会マネジメントセンター新事業開発部新事業開発室室長）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-春-」

越境学習メソッドで効果を高めるこれからの次世代リーダー育成 · 「公式SNS」をフォロー · 「HRカンファレンス」をシェア.

日本の人事部「ＨＲアワード2022」 - 人と組織の成長を促す取り組みを表彰する制度

「越境学習」、それは個人にとって居心地のよい慣れた場所であるホームと、居心地が悪く慣れない場所だがその分刺激に満ちているアウェイとを行き来することによる学びの ...

プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2025-春-」

... 越境体験を提供する弊社が、人材育成効果の高い越境学習を設計する上で必要なポイントを解説。dentsu Japanで越境学習を実践した役員をお招きし、具体例と共に越境の ...

「ＨＲカンファレンス2024-秋-」講演者インタビュー佐々木梨華氏（株式会社machimori 社会共創事業部事業部長）｜日本の人事部

「越境学習」は、所属する組織の枠を越境し、往還することによる学びであり、「イノベーション人材育成」や「キャリア自律」に効果があると言われています。昨今、越境学習 ...

「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー東香織氏（株式会社ローンディール side project事業責任者）｜日本の人事部

キャリア自律を促進する越境学習の効果と測定方法～東京ガスの事例とKDDI総研との調査結果から探る～｜講演者インタビューはこちらをご覧ください。

「ＨＲカンファレンス2025-春-」講演者インタビュー光村圭一郎氏（三井不動産株式会社柏の葉街づくり推進部統括/株式会社ローンディール「outsight」プロデューサー）｜日本の人事部

なぜ、管理職の越境体験が組織を変えるのか〜越境学習の理論から実践、事例を解説～｜講演者インタビューはこちらをご覧ください。

越境研修サービス（他社留学、プロボノ）｜エッセンス株式会社｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』

当社の越境研修サービスは、お客様の越境学習の目的や対象者、予算といった条件に合わせて最適なプログラムを選択できる柔軟性が特長です。サービスは「他社留学」と ...

講演者インタビュー米田瑛紀氏（エッセンス株式会社代表取締役）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2019-春-［東京］」

なぜ、“越境学習型研修”が注目されているのか？どのような人財育成の課題に効果的なのか？について、今回はお話しをさせていただきます。また実際の他社留学事例を通じて ...

一般社団法人ノンプログラマー協会 | 『日本の人事部』

コミュニティ「ノンプロ研」を活用した越境学習支援プロジェクトとは、「越境学習」という学習を用いて、DXを実現するためのイノベーションスキル・デジタルスキル・学び ...

異業種交流セミナー｜株式会社ソシオテック研究所｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』

越境学習の第一人者である法政大学大学院石山教授監修の下、越境学習を実現する学習プログラムを設計。価値観を揺さぶり世界を広げる学びを体験いただけます。 2.