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人から始まる創造と革新の未来へ株式会社ソシオテック研究所

カブシキガイシャソシオテックケンキュウジョ

育成・研修 異業種交流セミナー

『越境学習』を通じて創造的リーダーシップを高める「異業種交流セミナー」

異業種交流セミナー_画像

このサービスのポイント

1
「越境学習」を実現
越境学習の第一人者である 法政大学大学院石山教授監修の下、越境学習を実現する学習プログラムを設計。価値観を揺さぶり世界を広げる学びを体験いただけます。
2
実在する「経営課題」を解決
実在する事業団体の方に登場していただき、受講生同士で課題解決策を検討。多角的な視点から率直なフィードバックを受けて自己の在り方を問い直すことができます。
3
2泊3日の「短期間」プログラム
職場から離れ、一旦仕事を忘れた環境の中で、改めて自分のリーダーシップを俯瞰的・客観的に捉え直すことができます。

サービスDATA

対象企業規模 1000人以上
対応エリア 全国
費用 170,000円/人
導入社数 導入社数非公開
対象階層中堅社員管理職
対象職種全職種
テーマキャリア開発リーダーシップ
期間・回数・時間2泊3日(1日目:10:00~20:00・2日目:9:00~17:00・3日目:9:00~17:00)
2023年度上期は、計6クラス実施(下期も実施予定あり)
対象人数各回24名(各回1社あたり3名様迄を目安としています)

サービス詳細

「創造的リーダーシップ」を高めるプログラム

ビジネスを取り巻く環境が大きく変化している中、
企業として継続的に成長していくためには、創造的な成果を生み出すことが求められています。

創造的な成果を生み出すためには、
「自分らしさを活かして、多様な人々と共創できる」力を発揮する人材の育成が不可欠です。

本セミナーでは、3日間のプログラムを通じ、これらの要素を高めていきます。


 

多様な価値観に触れる濃密な3日間

【事前準備】
●自己や自組織の課題を棚卸しする
●自己と自組織を改めて理解し、越境学習に挑むマインドを整える

【1日目】
●参加者同士の対話を通じて「自分らしさ」を深堀る
物事を深く捉えるための「問い」を立てるポイントを理解する

【2日目~3日目午前】
●とある事業団体参加のもと、課題解決に向けた提言を作成する
・事業団体の創業者による設立の背景、経営状況等の説明
・グループでの課題の深堀り・提言内容の作成
・事業団体への具体的な提言およびフィードバック

【3日目の午後】
●参加者同士で気づいた点を相互フィードバックする
●セミナー後に職場で実践することを明確にする


 

『越境学習』研究の第一人者、法政大学大学院石山教修による監修


 

石山 恒貴 教授
(法政大学大学院 政策創造研究科) 

●プロフィール
一橋大学社会学部卒業。産業能率大学大学院経営情報学科研究科修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。博士(政策学)。一橋大学卒業後、NEC、GE、バイオ・ラット ラボラトリーズ株式会社執行役員人事総務部長を経て、現職。


主な受賞として、HRアワード2022(書籍部門)最優秀賞、経営行動科学学会優秀研究賞(JAASアワード)、人材育成学会論文賞など。著書は『越境学習入門』(共著、日本能率協会マネジメントセンター)、『越境的学習のメカニズム』(福村出版)など多数。