働き方改革の検索結果(9) | 『日本の人事部』

働き方改革から学び方改革へキヤノンが実践する人生100年時代に必要な「変身力」の育て方 | 『日本の人事部』

Feb 12, 2020 ... 働き方改革から学び方改革へキヤノンが実践する人生100年時代に必要な「変身力」の育て方 · 「攻め」の学びと「守り」のキャリアサポート · 社内版 ...

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ＨＲアワード人材育成キヤノン研修型キャリアマッチング

【解説】働き方改革で導入が進む？「テレワーク」ガイドラインの変更点と実務対応 | 『日本の人事部』

厚生労働省は、2005年に「情報通信機器を活用した在宅勤務の適切な導入及び実務のためのガイドライン」（通称「在宅勤務ガイドライン」）を発行しました。

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テレワーク「働き方改革」在宅勤務ガイドライン柔軟な働き方に関する検討会厚生労働省ビジネスガイドビジネスガイド

働き方改革の本丸－仕事の進め方、役割の定義 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Apr 10, 2017 ... 組織を機能体として、それぞれの役割を明確に定義して行くことである。その役割に登用された社員の評価は、その定義された役割の求めるアウトプットを出し ...

働き方改革の件（労働時間等設定改善委員会設置・有休５日消化）｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 3, 2019 ... ご質問の件. ①について労働時間等設定改善委員会につきましては、働き方改革以前から、労働時間等設定改善法により、国が努力義務として推奨しているもの ...

働き方改革関連法における年次有給休暇取得に関する義務の解説と実例Q&A｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 3, 2020 ... 労働基準法改正による年次有給休暇における変更点は、これまでの付与日数の義務に加え、実際の取得日数についても使用者の義務が定められたことです。改正 ...

[講演レポート] 先進事例からひも解く、社員の力を引き出し企業を成長させる「働き方改革」日本オラクル株式会社 | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

「働き方改革」に関して先進的な取り組みを行っている、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社の島田由香氏、株式会社リクルート・ホールディングスの林宏昌氏を ...

健康経営の総合情報サイト｜『日本の人事部』

... 働き方改革」の... 2017/07/20 関連キーワード：エムスリーキャリア産業医産業医顧問サービス 働き方改革 過労死健康経営ストレスチェック · ニュース. 給与水準の ...

NTTコムウェア：働き方改革の時代に必要な勤怠管理システム活用術システム選定のポイントと導入までの道筋を解説！ | 『日本の人事部』

Mar 25, 2020 ... 月間100時間以上の時間外労働があった場合はペナルティが科せられますが、その内容は「6ヵ月以下の懲役または対象者1名あたり30万円以下の罰金」という ...

副業・兼業で広がるキャリア戦略～会社視点の働き方改革から生き方改革へ～ | 『日本の人事部』

Mar 10, 2025 ... 日本では働き方の改善に向けて様々な取組みが行われている。こうした働き方改革の取組みの中でも、副業・兼業は現在の日本の慣習や制度による単線的な ...

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働き方変革副業兼業キャリア戦略ニッセイ基礎研究所

働き方改革を成功に導く女性活躍推進2.0 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Feb 1, 2019 ... 昨日はしなやか女性リーダー養成講座の第2講でした。社内でダイバーシティ推進室を立ち上げたばかり、という新しいメンバーを新たに迎え、更に活発な ...