メンタルヘルスの検索結果(7) | 『日本の人事部』

メンタルヘルスに対する対処方法について｜人事のQ&A『日本の人事部』

2007/01/31 ... いつも参考にさせて頂いています。職場にパニック症候群になった社員（女性）がいます。職場での人間関係や、業務量を多く抱えるとパニックになるの ...

#2 休職を予防する4つのメンタルヘルスケア | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2023/05/10 ... そもそも企業が心の健康を保持するために予防策を講じることは法的枠組みで義務化されています。--------------＜労働安全衛生 ...

日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-秋-」

毎回ご好評の声をいただいているHRの情報誌『日本の人事部 LEADERS（リーダーズ）』。Vol.10は“人・組織・経営のリスキリング”をメインテーマに設定。今回もHRに関する ...

メンタルヘルス対応について｜人事のQ&A『日本の人事部』

2018/12/24 ... 専門店チェーンを展開している会社です。静岡地区の店舗の店長（30歳女性独身・北陸出身）がメンタル不調で休業を申し出てきました。

ココロクラウド｜株式会社ヒューマン・タッチ｜メンタルヘルス対策・EAPのサービス詳細 | 『日本の人事部』

このサービスのポイント. 1. メンタルヘルス対策フルサポート: ・メンタルヘルス情報共有・クラウドで情報一元化・専門家による個別支援企業全体のメンタルヘルス不調予防 ...

プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-春-」

当社では近年フィジカル/メンタル両面で不調者が急増したため、これを重要な経営課題と捉え健康経営推進プロジェクトを発足しました。従業員への周知や活用率UPに悪戦 ...

第33回　働く人と組織を守るメンタルヘルス～創成に向けた共生と絆を目指して～メンタルヘルス大会 | 『日本の人事部』

2011/09/13 ... 大会当日は、多くの企業の人事・安全衛生担当者のほか、労働組合や健康保険組合の担当者が出席し、熱心に講演に耳を傾けていました。本レポートでは、当日 ...

HRテクノロジーキーパーソンインタビュー｜『日本の人事部 HRテクノロジー』

HRテクノロジー（HR Tech、HRテック）のトレンドや理論、事例について、専門家やオピニオンリーダーにインタビュー。

ピースマインド株式会社:VUCA時代のウェルビーイング～人と組織のメンタルヘルスマネジメント～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

2021/06/21 ... （ごとうまゆ）臨床心理学(修士)。公認心理師。臨床心理士。国際EAPコンサルタント。従業員のメンタルヘルス支援、人事管理職のマネジメント ...

[講演レポート] ポジティブメンタルヘルス：強みをさらに活かすマネジメント ―「キャリア充実感」をもてる働き方の支援が職場・社員を活性化する― : | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

では、社員が仕事の中で「自分が活かされ、必要とされ、自分らしく成長・発達している」と「キャリア充実感」を感じることができるマネジメントとは、どのようなことなのか ...

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