コロナ禍での従業員のメンタルヘルスケアとは？第1回 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム 2022/01/26 ... 新型コロナの流行により、日本ではうつ病やうつ状態の方の割合が流行前（2013年）の7.9%から2020年では17.3%と約2.2倍※になっていることが分かりまし ...
メンタルヘルス・ハラスメント研修｜ダイヤル・サービス株式会社｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』 自社の状況に合わせた研修プログラム: フォーマットされたものだけでなく、各社の状況、ご要望、研修目的等をしっかりとヒアリングした後、最適なプログラムをご提案 ...
過重労働対策・メンタルヘルス対策・安全衛生推進者の選任の件｜人事のQ&A『日本の人事部』 2016/11/22 ... いつもお世話になります。 以下3点ご質問です。よろしくお願いします。 当社に従業員14名の営業所があるのですが、この度、労基署より事業所を訪問し ...
メンタルヘルスと思われる社員への対応について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2019/08/06 ... いつもご教示いただきありがとうございます。 メンタルヘルスと思われる社員への対応についてご相談させて下さい。 20代の男性社員ですが、ミスが ...
プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」 日本産業衛生学会関東地方会衛生管理者の集う会を立ち上げる。現在、化学物質管理からメンタルヘルスまで、労務管理の側面から働き方と健康をバランスするコンサルティング ...
健康経営 記事 | 日本の人事部 健康経営 （健康経営が分かる、実践のヒントが得られる） 「生活習慣病」「がん」「メンタルヘルス」「女性の健康」「たばこ」五つの柱で進める健康経営～「JAL Wellness」の目指すもの～：日本航空株式会社人財本部 健康管理 ...
健康経営 記事 | 日本の人事部 健康経営 （健康経営が分かる、実践のヒントが得られる） キーパーソンに聞く. 従業員の健康に対する意識を向上させるアプローチとは心身の状態を理解して正しい行動を取る「ヘルスリテラシー」の高め方.
ハラスメント・メンタルヘルス 社外相談窓口サービス｜企業研修.com（ガイアモーレ株式会社）｜メンタルヘルス対策・EAPのサービス詳細 | 『日本の人事部』 ハラスメント・メンタルヘルス 社外相談窓口サービス（企業研修.com（ガイアモーレ株式会社））について、対象企業規模・対応エリア・費用・サービス形態など、気に ...
メンタル不調を防ぎ、いきいきとした職場をつくる「ポジティブメンタルヘルス」とは―職場のモヤモヤ解決図鑑【第42回】 | 『日本の人事部』 メンタルヘルス＝心の病気、ではない？ · ポジティブメンタルヘルスに重要なストレスチェック · これからの時代のメンタルヘルス対策.
