産業メンタルヘルスケア株式会社 | 『日本の人事部』 精神科産業医(=精神科医+産業医)による、 メンタルケア研修とコンサルティング 産業メンタルヘルスケア株式会社は、精神科医・産業医である代表と、心療内科や復職 ...
職場のメンタルヘルスとは――意味、四つのケアなど対策例をわかりやすく 2024/02/06 ... 「心の病気」そのものを指す言葉ではなく、「心の健康状態」(精神的健康)を問う言葉。人は心が健康であれば、ポジティブな状態を安定的に保つことが ...
メンタル問題を自己責任で終わらせない。 いま企業に求められる、「攻めのメンタルヘルス・マネジメント」|日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」 2023/11/15 ... 本講演では、「攻めのメンタルヘルス・マネジメント」の考え方に基づいた効果的なメンタルヘルス対策と対処法について解説。そして科学的エビデンスの ...
メンタルヘルス不調者が出たらどう対応するか | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム 2011/10/03 ... 近年、メンタルヘルスの問題が増加しています。労働安全衛生基本調査(厚生労働省)によると、メンタルヘルス上の理由により連続1か月以上休業した ...
日本の人事部 LEADERS(リーダーズ) - 日本の人事を考える情報誌 立正大学心理学部教授を経て、2008 年4 月から現職。専門は臨床心理学(産業臨床、メンタルヘルス)、生涯発達心理学、キャリア開発・キャリアカウンセリング。他方、講演 ...
人事が知っておくべき精神疾患・メンタルヘルス対策! 〜適応障害対策から理想の産業保健体制の構築まで〜 | 参加者が選んだ「HRカンファレンス2022-秋-」満足度上位講演 | 日本の人事部「HRカンファレンス」 参加者を対象に講演の満足度や感想をお聞きするアンケートを実施しました。そこで満足度が高かった講演を、参加者の皆さまのコメントとともに発表します。
企業のメンタルヘルス対策 ~進め方と成功させるためのポイント | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム 2023/11/24 ... 前回のコラムでは、職場のメンタルヘルス対策に必要な、3つの予防と4つのケアについて解説しました。今回は、そこからさらに一歩進み、職場での ...
健康経営 記事 | 日本の人事部 健康経営 (健康経営が分かる、実践のヒントが得られる) 注目レポート. 誰もがイキイキと働ける職場へ臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」 【第12回】「戦略的に」ポジティブメンタルヘルス ...
日本の人事部 LEADERS(リーダーズ) - 日本の人事を考える情報誌 日本最大のHRイベント「HRカンファレンス」レポート · フロンティアリーダーに聞く · 「HRアワード2014」受賞者インタビュー.
健康経営 記事 | 日本の人事部 健康経営 (健康経営が分かる、実践のヒントが得られる) 注目レポート. 誰もがイキイキと働ける職場へ臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」 【第7回】テレワーク下の心理的ストレスを軽減!