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人的資本経営において不可欠な「女性活躍推進」｜人的資本経営の潮流｜『日本の人事部 人的資本経営』

Nov 16, 2023 ... アフラック. 1955年の創業以来、「人財を大切にすれば、人財が効果的に業務を成し遂げる」と考えてきたアフラック。意思決定の場に多様性を確保するべく、 ...

タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第41回】人的資本の最大化のために必要な「人事エスノグラファー」とは？｜『日本の人事部 人的資本経営』

Mar 3, 2023 ... 2023年は、人的資本経営アクション元年です。2022年までに皆さんが準備・構想してきた「人的資本の情報開示」と「人的資本の最大化」に着手していく1 ...

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