同一労働同一賃金の検索結果(5)

「同一価値労働同一賃金」とは？

同一の価値を持った仕事に対しては、同一の賃金を支払うという原則のこと。「Pay Equity／ペイ・エクイティ」とも呼ばれています。

同一労働同一賃金への対応について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 22, 2019 ... 「同一労働同一賃金」とは、「同じような労働をしているのならば、同じ金額の報酬を与える」という意味です。「パートタイム・有期雇用労働法」施行に伴い ...

同一労働同一賃金の契約社員への住宅手当支給について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 26, 2020 ... 【解決済】同一労働同一賃金の住宅手当について、お聞きします。現在、正社員の持家保有者には月額の「持家手当」を、借家には月額の「住宅手当」を ...

再雇用社員と正社員の評価制度に関して（同一労働同一賃金）｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 18, 2020 ... 同一労働. 一番の留意点は同一労働かどうかです。評価自体が違うことは問題ありませんが、実質同一労働、しかし待遇のみ再雇用なので悪化させることの無い ...

同一労働同一賃金の場合、派遣社員への交通費の支給｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 10, 2019 ... 「同一労働同一賃金推進法」とは、「同じ価値の仕事には同一の賃金水準を適用すべき」という同一労働同一賃金の原則に基づき、正社員と派遣社員との賃金や ...

パート・正社員間の同一労働同一賃金について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 9, 2020 ... 2020年4月に施行（中小企業は2021年4月施行）された「パートタイム・有期雇用労働法」により、企業に「同一労働同一賃金」の対応が求められるようになり ...

同一労働同一賃金｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 2, 2021 ... 今般の同一労働同一賃金制の適用は、まず正規社員（無期）と非正規社員（有期）間での同一労働同一賃金を目指すものです。ただちに非正規社員間での格差に対応 ...

同一労働同一賃金における慶弔規程について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 16, 2020 ... 同一労働同一賃金を人事部の関係者で討議しています。慶弔規程について正社員は現状有る。定年再雇用者は正社員の1／2程度の水準の慶弔規程が有る。

同一労働同一賃金について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 16, 2017 ... ▽「同一労働同一賃金」の法的な定めとしては、現時点では、次の諸点しか存在しません。しかも、これ等の諸法は、適用対象はバラバラ、内容もバラバラ ...

同一労働同一賃金　有期雇用契約者向けの休職制度について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 15, 2020 ... 同一労働同一賃金において有期雇用労働者に対して休職制度を設定していないことは不合理と判断される認識です。 ... 通常の有期雇用労働者はほぼすべての方 ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ