同一労働同一賃金の検索結果(10)

同一労働同一賃金の賞与支給について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 3, 2021 ... ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、同一労働同一賃金に関しましては、正社員と非正規社員の間に生じる不合理な格差を是正する為に導入され ...

同一労働同一賃金　退職金支払方法　途中変更｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 29, 2023 ... はじめまして。 同一労働同一賃金の施行から3年を経過し、退職金規程について再度見直しをしており、ご意見いただければ幸いです。

同一労働同一賃金（継続雇用社員の扱いについて）｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 1, 2020 ... ▽同一労働・同一賃金を、原点である「ILO憲章」に求めれば、労働の質（仕事内容）が同等である限り、給与・給与を問わず同一であることが必要です。 ▽然し、 ...

同一労働同一賃金の対応時期について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 3, 2019 ... 【解決済】いつもお世話になっております。弊社においても同一労働同一賃金についての対応を進めており、正社員と契約社員との間にある福利厚生制度 ...

同一労働同一賃金について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 30, 2024 ... 同一労働同一賃金について. 正社員とパート社員、それぞれ同じ名前の手当を支給しているが、規程改正によってパート社員の手当を基本給に組み込みんだ ...

同一賃金同一労働（退職再雇用者）について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 3, 2020 ... ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、この度の改正労働基準法等に基づく同一労働同一賃金の主旨とは、正社員と非正規社員との処遇格差の是正 ...

同一労働同一賃金について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 20, 2020 ... 同一労働同一賃金について · 1：正社員無期契約フルタイム月給 · 2：準社員無期契約フルタイム月給 · 3：アルバイト無期契約フルタイム時給 · 4： ...

死亡弔慰金の契約社員の扱いについて｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 19, 2023 ... 対応. 同一労働同一賃金の原則において、明確な慶弔見舞金などの支給が定められてはいませんが、正社員と差 ...

同一労働同一賃金対応｜アクタスHRコンサルティング株式会社｜人事制度のサービス詳細 | 『日本の人事部』

制度理解と方針決定: パートタイム労働法改正内容や政府のガイドライン等から、政府の示す同一労働同一賃金の理解を図ります。その上で貴社の保身策定等をサポート致し ...

同一労働同一賃金による正社員と無期雇用派遣社員特別休暇扱い件｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 25, 2022 ... 無期雇用社員は、派遣社員とした場合には、正社員との同一労働同一賃金との比較対象となってきます。よって、原則として、休暇制度、有給無給も合わせる ...