同一労働同一賃金の検索結果(9)

同一労働同一賃金　退職金支払方法　途中変更｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 29, 2023 ... 同一労働同一賃金の施行から3年を経過し、退職金規程について再度見直しをしており、ご意見いただければ幸いです。 ... 交通費は実費支給です。 ... 令和5 ...

パートにも正社員と同一の慶弔休暇を設けなければならないか？｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 29, 2024 ... 同一労働同一賃金ガイドラインで、有期雇用労働者の慶弔休暇は無期労働者と同一を付与しなければならないとなっています。勤務日数に差がある、フル ...

同一労働同一賃金の賞与支給について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 3, 2021 ... 短時間勤務者につきましても、雇用契約の内容にもよりますが、アルバイトと同じというのはいかがなものかとはいえます。とはいえ、原資あっての賞与です ...

同一労働同一賃金｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 8, 2023 ... 「同一労働同一賃金」とは、「同じような労働をしているのならば、同じ金額の報酬を与える」という意味です。「パートタイム・有期雇用労働法」施行に伴い ...

同一労働同一賃金における退職金の考え方について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 9, 2022 ... 現在弊社には正社員であっても退職金制度がありません。その場合でも同一労働同一賃金より、派遣労働者への退職金を考慮すべきでしょうか。考慮する場合 ...

パートアルバイトの方への休暇付与(同一労働同一賃金)｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 21, 2022 ... 現在課題となっているのは、アルバイトパートの方々についてです。社員並みの業務及び勤続期間を満たす方が、飲食業という手前多数存在し、付与対象に ...

同一職務の初任給に学歴で差をつけることは同一労働同一賃金に反しますか｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 6, 2020 ... ▽同一労働同一賃金の議論は幅広く行われていますが、ご質問の学歴間の初任給格差の合理性に就いての議論は殆どありません。 ▽ご引用の営業職に関しても、 ...

短期雇用者で、雇用期間に差による賃金差について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 20, 2023 ... ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、いわゆる法令上の同一労働同一賃金に関しましては、正社員と非正規社員との間の処遇 ...

[ニュース]同一賃金徹底へ強化期間　経済団体に協力要請　厚生労働省 | 『日本の人事部』

Apr 3, 2023 ... 厚生労働省は、非正規労働者の賃金引上げを推進するため、3月15日～5月31日を「同一労働同一賃金の取組み強化期間」に設定した。春季交渉での賃金 ...

ニュース
同一労働同一賃金非正規雇用処遇改善賃上げ

同一労働同一賃金について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 29, 2021 ... ▽鞭かしく考えることはありません。限度額は、社員とパート間の本給（基本給）平均の賃金割合（例えば、6割）と決めるだけで良いのです。