副業の検索結果(5) | 『日本の人事部』

副業に関する時間管理について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 4, 2025 ... 副業での勤務が時間外労働にあたる場合は、合算して当社の36協定内に納める必要はあるのでしょうか？全国で運営している為毎月数名程度協定時間ギリギリ ...

副業における誓約書と法的規制について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 14, 2023 ... 人事会員からの回答 ... ①法令に違反するわけではありません。 ②副業先が雇用契約書や出勤簿（帳簿書類）等を本業先に提出するか否かはあくまで副業先の判断で ...

副業について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 19, 2024 ... 但し、副業の内容から負担が大きく本業に明らかに支障が出ると推察されるものであれば、契約不履行のみならず本人の健康上のリスクも生じますので、副業を ...

副業のときによくでる「就業時間外」の範囲はどこまで？｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 24, 2022 ... 相談者より. ご教示ありがとうございます。別件で急ぎの業務があり連絡が遅れて申し訳ありません。今回の投稿は、出向から戻るときに副業に関して会社に ...

代表取締役の副業につきまして｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 29, 2024 ... ご質問の件 ... 本業の役員報酬にかかわらず、副業先で社会保険に加入する必要があります。仮に役員報酬がある場合には、二以上勤務届が必要です。役員 ...

副業先について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 6, 2020 ... ご質問の件. 一般的には、従業員に外注するというのは普通ではありません。であれば、子会社を閉鎖する必要もなかったのではということにもなりかねませ ...

副業の収入について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 6, 2025 ... 会社のルールによります。業務中ということは、副業ではないですね。具体的にどのような他事業なのでしょうか。投稿日：2025/01/ ...

職員の兼業について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 15, 2019 ... いつも参考にさせていただいています。私は社会福祉法人の総務担当です。家庭の事情で副業している職員への対応についてご教示ください。

副業・兼業

地域における多様な人材活用や域外企業との協働・共創を実現する「地域の人事部構想」セミナー. 地域の中小企業が、多様な人材や域外企業を活用して稼ぐ力を向上させ、 ...

予備自衛官の申告｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 5, 2015 ... 【解決済】予備自衛官は、副業に該当しますでしょうか？年間20万強の収入を得ているようで、そのことを応募時に申告してきています。