��の検索結果(2) | 『日本の人事部』

「HR Tech」とは？

2016/08/05 ... “HR Tech”とは、“HR（Human Resource）× Technology”を意味する造語。クラウドやビッグデータ解析、人工知能（AI）など最先端のIT関連技術を使って、 ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

＜巻頭インタビュー＞「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く企業と個人を結ぶ“エンゲージメント”とは · 人事オピニオンリーダー座談会 · 「HRアワード2018」受賞者 ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

＜巻頭インタビュー＞「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く多様な人材が一つの組織となり、目標を達成するための“ビジョン”とは · 人事オピニオンリーダー座談会 · 「 ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

日本最大のHRイベント「HRカンファレンス」レポート. 慶應義塾大学花田光世氏; 神戸大学大学院金井壽宏氏; 一橋大学米倉誠一郎氏; 一橋大学大学院守島基博氏 ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

今回もHRに関する100人のキーパーソンが登場。長年に渡り業界を牽引してきたオピニオンリーダーの方々や、いま注目を集めている新進気鋭の若手論客の方々がさまざまな ...

講演者インタビュー櫻井康一氏（株式会社ライトワークス HCMソリューション推進部サービスディレクター HRDスペシャリスト兼 IDer）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」の講演者インタビューはこちらをご覧ください。

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人事オピニオンリーダー座談会. ミスミグループ本社有賀誠さん; カゴメ有沢正人さん; ウォルト・ディズニー・ジャパン落合亨さん; 楽天杉原章郎さん ...

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日本最大のHRイベント「HRカンファレンス」レポート · 昭和女子大学坂東眞理子氏 · 早稲田大学内田和成氏 · 一橋大学大学院守島基博氏 · LIXILグループ八木洋介氏 · 一橋 ...

「ジェンダーギャップ指数」とは？

2017/12/12 ... 「ジェンダーギャップ指数（Gender Gap Index：GGI）」とは、世界経済フォーラム（World Economic Forum）が『世界男女格差報告書』において2005年 ...

「あなたと創る、ＨＲカンファレンス」キャンペーン｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

「あなたと創る、HRカンファレンス」キャンペーン講演の良かった点、改善点をコメントいただき、採用となった全ての方に. Amazonギフト券 1000円分をプレゼント ...

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