『奇跡の組織 「最高の働き方」を導き出すセムコスタイル5つの原則』 秦卓民：著 光文社より刊行 株式会社光文社は、秦卓民：著『奇跡の組織 「最高の働き方」を導き出すセムコスタイル5つの原則』を刊行しました。 ■階層・組織図なし ■戦略・計画・予算なし ■人事...
『一瞬の選択力 瞬時にベストな解を出す方法』（今井千尋：著）内外出版社より刊行 株式会社内外出版社は今井千尋：著『一瞬の選択力 瞬時にベストな解を出す方法』を刊行しました。 ■紹介 たったの「５秒の思考」で未来が変わる。 問題に直面（＝コン...
学生採用支援サービス初！人事担当と学生が直接やり取りできるQ&A機能 『人事トーク』11月26日（火）リリース 株式会社リアステージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：白倉貴之、以下「リアステージ」）が協力し、株式会社リンクバル（本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉弘和正、 ...
【業界初】通年採用対応型 新卒採用サイト誕生！グローバルスタンダードの“職種別採用”で、採用の転換期をリードする！ ：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区・東京都中央区／代表取締役社長：中井清和）は、2021年卒業予定者対象の「あさがくナビ2021」を【業界初】の“通年採用対応型”の新卒採用サ...
第9回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果 公益財団法人日本生産性本部メンタル・ヘルス研究所は11月22日、「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめました。本調査は、2002年から概ね...
「オフィスでの禁煙」実態調査 ―『人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している企業を...
令和元年「高年齢者の雇用状況」集計結果 厚生労働省では、このほど、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、令和元年「高年齢者の雇用状況」（6月1日現在）を取りまとめま...
人手不足に対する企業の動向調査（2019年10月） 人手不足による企業への影響は「需要増加への対応が困難」がトップにあげられるなど、企業の成長を抑える要因の一つとなっている（帝国データバンク「人手不足の解消に向けた企業の意...
学歴に左右されない就職活動を実現する『SAIYAJIN』を11月25日リリース 株式会社SIPS-1のグループ会社にあたる、東西述べ400名以上の大学生インターン教育事業、完全無料型の即戦力大学生マッチングサービスを運営する株式会社アッドラスト（本社...
70歳まで就業促進 スキルチェンジへ拠点 在職者訓練も強化 厚労省・令和2年度 厚生労働省は令和2年度、70歳までの就業機会の確保を狙いとし、キャリアサポートセンター（仮称）を東京などに新設するとともに、企業の実情に応じたオーダーメイド型在職者訓練支...
『50歳からの逆転キャリア戦略』（前川孝雄：著）11月19日より発売 株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表前川の書籍『50歳からの逆転キャリア戦略』（ＰＨＰ研究所）が2019年11月19日に発売されました。 ■50代。キャリア自律へ 日本の平均...
産業医は「選ぶ」時代へ－企業と産業医をつなぐマッチングサービス『産業医シェアリング』 株式会社メディカルコンチェルト（本社：東京都新宿区、代表取締役：宍戸 菜穂美）は、”産業医が欲しい企業”と”働きたい産業医”をつなぐマッチングサービス『産業医シェアリング...
『EINSTEIN'S BOSS アインシュタインズ・ボス 「天才部下」を率いて、最強チームをつくる10のルール 』（ロバート・フロマス/クリストファー・フロマス：著 三輪 美矢子：訳）TAC出版より刊行 TAC株式会社 出版事業部はロバート・フロマス/クリストファー・フロマス：著『EINSTEIN'S BOSS アインシュタインズ・ボス 「天才部下」を率いて、最強チームを...
『エン転職』1万人アンケート（2019年11月） 「働き方改革」実態調査 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「...
平成元年生まれの男性の4人に1人が学生時代に起業を真剣に検討 ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下当社）は、日本初の小学生から大学院生まで全ての学生を対象とした起業支援プログラム「GAKUce...
毎月勤労統計調査 令和元年9月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和元年9月分結果確報をとりまとめました。 当調査においては、本来「500人以上規模の事業所」については全数調査すべきところ、一部抽出調...
感謝を言われる頻度が高い人は 従業員エンゲージメントも高いことが判明 ～勤労感謝の日を前にビジネスパーソン2000名に調査。役職別の特徴も明らかに～ 「すべてのはたらく人にスポットライトを」をミッションに掲げ、従業員一人ひとりの貢献を可視化し組織課題を解決するサービスを運営するFringe81株式会社の子会社Unipo...
『BQー身体知能ーリーダーシップ』（阿部George雅行：著）クロスメディア・マーケティングより刊行 ビジネス書の出版や企業研修を手掛ける株式会社クロスメディア・マーケティング（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小早川幸一郎）は、株式会社ボディチューン・パートナーズ代表取締...
社内ルールにおける男女差に関する調査2019（連合調べ） 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生）は、職場における服装・身だしなみや旧姓・通称使用についての決まり・ルールに関する意識や実態を...
『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』では、サイトに掲載され...
