無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2015/09/09

テンプスタッフ・テクノロジー、「TTジョブチェキ」をオープン!
~エンジニアの働き方を提案する仕事情報ポータルサイト~

ITおよびエンジニアリングに特化した人材サービスを手掛けるテンプスタッフ・テクノロジー株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:藤崎 貴司)は、エンジニアを対象とした仕事情報ポータルサイト「TTジョブチェキ」を8月31日に新設いたしました。

 

「TTジョブチェキ」はこちら

 

■エンジニアが望む働き方を実現させたい
年々、企業からエンジニアへの求人ニーズは高くなっており、慢性的なエンジニア不足の状況が続いています。

テンプスタッフ・テクノロジーにも様々な求人が寄せられ、テンプグループ運営の仕事情報検索サイトにも掲載しながらエンジニアにも紹介しておりました。エンジニアにお仕事を紹介するなかで、「自分らしい働き方ができる仕事を選びたい」と考えている人や、当社のサービスであるキャリアカウンセリングの希望者が増加傾向にあることが分かってきました。

そこで、「単なる仕事検索のためのサイト」ではなく、「エンジニアの皆さんが望む働き方」を実現させるためのサイトを作りたいと考え、「TTジョブチェキ」をオープンいたしました。

 

■セミナー、オンライン学習、自習室の開放などでキャリア支援を実施
テンプスタッフ・テクノロジーは「TTジョブチェキ」を通じて、次のような皆様へ働き方を提案してまいります。

 ・育児のために短時間勤務を希望する人
 ・家族の介護のために短時間勤務を希望する人
 ・ライフワークバランスを重視する人
 ・スキルアップできる環境を希望する人
 ・自らのスキルを活かして高収入を得たい人

このような働き方を実現するためには、個々のスキルアップやキャリアアップが不可欠となります。
そこでテンプスタッフ・テクノロジーでは、セミナーやオンライン学習、自習室の開放などによってスキル向上を支援してまいります。
これらをご希望の方は、「TTジョブチェキ」からいつでもお問い合わせ、お申し込みが可能です。

また、多忙なエンジニアからのご要望にお応えし、登録手続きのためにご来社いただかなくても、スタッフ登録が完了する「オンライン登録」を開始いたします。ご自宅から、オンラインで必要事項をご登録いただくことで、お仕事紹介が可能になります。(近日中開始予定)

※プレスリリースに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。発表日以降に変更となる場合もあります。あらかじめご了承ください。

 

◆本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

(テンプスタッフ・テクノロジー株式会社 http://www.temptech.co.jp/ /9月3日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。