無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2015/02/03

AOKI・マイナビスチューデント、「就活 新スタイル記者発表会」開催
~シーン・業界に合った最適な就活スタイルを提案~

株式会社AOKI(代表取締役社長:清水彰)/AOKIカンパニーと、株式会社マイナビが運営する大学生応援サイト『マイナビスチューデント』(株式会社マイナビ 執行役員/『マイナビスチューデント』事業部長:高橋和浩)は、2016年卒業予定者の新卒採用スケジュール変更に伴い、クールビズを含めた「就活新スタイル」を、就活生と企業の人事採用担当者の双方に提案します。

 

■AOKI&マイナビスチューデントが共同提案!採用スケジュール変更に対応した“新スタイル”

本年は、採用スケジュールの変更により、真夏に選考のピークを迎えることが予測されています。
それに伴い、就活生からは「夏の就職活動の最適なスタイリングがわからない」、企業側からは「明確な服装基準をどのように明示すべきか」といった、服装に関する戸惑いが生じるものと考えられます。

そこで、AOKIと『マイナビスチューデント』は、企業の人事採用担当者に「就活の服装に関するアンケート」※を実施。そのアンケート結果に基づき、これまで曖昧にされてきたクールビズスタイルを含む、就活スタイルのガイドライン「就活 新スタイル」を、このたび共同で提案します。

※2014年12月、マイナビスチューデント調べ 20業種の人事採用担当者200名を対象に、クールビズスタイル (サマースーツ、半袖ワイシャツ、ノーネクタイスタイルなど)が、どのように第一印象を受けとめられるかのアンケートを実施。

AOKIと『マイナビスチューデント』は、「就活 新スタイル」の提案により、就活生と企業の人事採用担当者の双方が活動に専念できるようサポートします。

 

<AOKI&マイナビスチューデント 「就活 新スタイル」提案>

■就活生の不安をクリアに! 「就活ステーション」を都心4店舗に設置

AOKIは、全551店舗(2015年1月29日現在)にて、就活コーナーを設置し、『マイナビスチューデント』から提供 された就活に関するデータの閲覧や、AOKIカスタマーズ・スタイリストによる、最適な就活スタイリングを提案 していきます。
さらに、本日2015年1月29日(木)より、学生の来店が多いと想定される都心4店舗にて、新たに「就活 ステーション」を設置し、就活生をサポートします。

「就活ステーション」では、
・就活のスタイリングに精通した男女各1名のAOKIカスタマーズ・スタイリストが、『マイナビスチューデント』のデータに裏付けされた最適なスタイリングを提案します。
・他店舗に先駆けて、クールビズなどの季節に合わせた商品もラインアップしていきます。

設置店舗:秋葉原店、渋谷宮益坂店、新宿西口店、西早稲田店
期間:2015年1月29日(木)~9月30日(水)

 

■企業の人事採用担当者にも役立つコンテンツを追加!
AOKI就活magazine supervised by『マイナビスチューデント』

AOKI就活magazine」は、2014年12月より、『マイナビスチューデント』 との取り組みの一環として配信している、就活生に向けた就活応援サイト です。

本日より、当サイトにて、「就活 新スタイル」画像を閲覧・ダウンロード できるサービスを開始し、企業の人事採用担当者が、学生に求める スタイル基準を明示できるシステムを提供。特に、クールビズ期間における服装のミスマッチを防ぐことで、就活生が活動に専念できるようにサポート します。

 

■報道関係からのお問い合わせ
株式会社AOKI 本社 広報担当:小林幸子、免田操佳
〒224-8688 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 TEL:045-942-5388/FAX:045-942-1608

■お客様(読者・視聴者)からのお問い合わせ
株式会社AOKI お客様相談室 フリーコール:0120-13-7888(受付時間 10:00~18:00)

 

◆本リリースの詳細は、こちら(PDF)をご覧ください。

(株式会社AOKI http://www.aoki-style.com/ / 1月29日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。