ディップ、アルバイト求人情報サイト「バイトル」より3つの求人サイト
外国人向け「ハローバイトル」・シニア層向け「グラン・ジョブ」・
主婦・主夫向け「パートでバイトル」10月15日からオープン

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下 ディップ)は、自社で運営するアルバイト求人情報サイト「バイトル」において、条件や環境に特化した3つの求人サイト「ハローバイトル」「グラン・ジョブ」「パートでバイトル」を2014年10月15日より新たに公開いたしました。

≪条件や環境に特化した求人サイトとは？≫
それぞれの属性に合わせたコンテンツや検索軸で構成した求人サイトです。「働きたい条件・環境の中から、自分に合うお仕事を効率良く探したい」というユーザーのニーズに応え、これまでも「アパレル」や「リゾート」「高収入」などそれぞれの働き方に特化した情報を公開しています。

≪現代の雇用問題に対応し、解決の一助となる求人サイトをオープン≫
政府が行っている各種雇用対策※1により、今後の労働力として活躍が期待される「外国人労働者」を筆頭に、「シニア層」「パートタイム」それぞれの仕事の探し方に特化した、アルバイト求人サイトです。今後も、様々な職種・業種・属性に対応した求人サイトのオープンを予定しています。

【各種専門サイトご紹介】

●ハローバイトル
外国人歓迎の仕事に特化したアルバイト求人サイトです。
 国内の労働マーケットに占める外国人労働者のシェアは、全労働人口の1％前後と圧倒的に少なく※2,3、建設分野においては政府が外国人材（外国人技能実習生等）を活用促進する緊急措置を決定しています。
 「ハローバイトル」では、外国人歓迎の仕事情報のみを掲載し、漢字で書かれている説明文にふりがなを振るなど、日本で暮らす外国人にとってやりたい仕事が見つけやすい、通常の求人サイトには無いサービスを提供してまいります。

●グラン・ジョブ
60歳以上歓迎の仕事に特化したアルバイト求人サイトです。
シニア層の方にも見易い色を利用したデザインで構成しており、文字サイズも大・中・小の3段階で切り替えることができます。
 少子高齢化社会が進み2020年には国民の4割が60歳以上になるといわれていますが、60歳以上のうち有職者の割合は約30％と、低い状態が続いています。※4
「グラン・ジョブ」では、シニア層に特化した求人情報を提供することで、就業率の向上を支援してまいります。

●パートでバイトル
パートタイムの仕事に特化したアルバイト求人サイトです。
 現在、女性就業者の30％以上がパートタイム層で占められています。※3
「パートでバイトル」では、主婦・主夫が仕事を探す際に注目しやすいとされる時間帯・勤務日・（働いている人の）年代などの検索機能を充実させ、パートタイム層の就業を支援してまいります。

「バイトル」では、今後も求職者と企業の更なるマッチングの向上を目指してまいります。

※1　厚生労働省　各種雇用対策より
※2　厚生労働省 外国人雇用状況の届出状況まとめ（2013.10）より
※3　総務省 労働力調査(2014.6)より
※4　総務省　2012年就業構造基本調査より

■企業／サービス概要

【ディップ株式会社 概要】
ディップ株式会社は、アルバイト情報サイト「バイトル」、人材派遣情報サイト「はたらこねっと」、看護師人材紹介サービス「ナースではたらこ」を通じ、求職者と求人企業双方にとって利便性の高いサービスを提供することで社会を改善する存在となる事を目指しています。2004年5月東証マザーズ上場、2013年12月東証一部へ上場。2014年2月期売上高は130億円。

【「バイトル」とは】
「バイトル」は、日本最大級の求人情報数を掲載するアルバイト求人情報サイトです。インターネットならではの使いやすさを追求し、業界に先駆けた機能を多数提供しています。

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（ディップ株式会社　http://www.dip-net.co.jp ／ 10月15日発表・同社プレスリリースより転載）