無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2014/08/01

アイ・アム&インターワークス
6月度製造業平均時給は 1,074円
前年同月比が 8ヵ月連続プラス、前月比は 2ヵ月ぶりプラス
日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』
~ 2014年6月度 製造業平均賃金調査 ~

株式会社アイ・アム&インターワークス(本社:東京都港区、代表取締役社長:雨宮 玲於奈)が運営する日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』は、本サイトに掲載されている求人広告から2014年6月度の平均賃金(エリア別、業種別、職種別)をまとめましたので、ご報告いたします。


■全国の平均時給は1,074円。前年同月比は8カ月連続でプラス、前月比は2カ月ぶりにプラスに転じる。
6月度の全国平均時給は1,074円(前年同月比+23円、増減率+2.1%、前月比+11円、増減率+1.0%)で、前年同月比は8カ月連続のプラス、前月比では2カ月ぶりにプラスとなりました。


■メディア営業部 部長 大崎のコメント
製造業全体での時給上昇は、これまで直接雇用で人材を募集してきた業種で充足しないため、派遣社員で補完していることが要因です。派遣社員は直接雇用に比べ平均時給が高く、全体の時給引き上げにつながりました。
業種別では、「車・バイク・重機系」が、自動車関係の工場が集中している中部・東海エリアで昨年よりも採用が難しくなっており、それにより平均時給が低い中国・四国、九州など地方で求人数が増加し、平均時給が引き下げられています。また、「機械・精密機器・金属」も、「車・バイク・重機系」同様、平均時給が低いエリアの求人件数が増加していることで平均時給が低下しています。「物流・倉庫」が前年同月比で時給の増減率が最も高かったのは、消費者の行動が店頭での購入からインターネットでの購入へ変化しつつあり、EC市場が拡大傾向となるにつれて、時給が高いトラックのドライバーやフォークリフトの求人が増加していることが要因となっています。


■エリア別では北陸・信越を除く6エリアで前年同月比プラス。
各エリアでは北海道・東北975円(前年同月比+45円、増減率+4.6%)、関東1,098円(前年同月比+9円、増減率+0.8%)、中部・東海1,133円(前年同月比+1円、増減率+0.1%)、関西1,080円(前年同月比+10円、増減率+0.9%)、中国・四国1,022円(前年同月比+45円、増減率+4.4%)、九州・沖縄1,016円(前年同月比+63円、増減率+6.2%)の6エリアで前年同月比がプラス、信越・北陸1,016円(前年同月比-13円、増減率-1.3%)で前年同月比マイナスとなりました。


■業種別では12業種中9業種が前年同月比プラス
業種別では「半導体・先端技術」(1,074円、前年同月比+13円、増減率+1.2%)、「紙・パルプ・印刷」(1,049円、前年同月比+27円、増減率+2.6%)、「医療・福祉・介護・製薬」(1,106円、前年同月比+24円、増減率+2.1%)、「携帯・パソコン・家電」(1,050円、前年同月比+33円、増減率+3.1 %)、「物流・倉庫」(1,128円、前年同月比+109円、増減率+9.6%)、「ゴム・プラ・石油・化学」(1,067円、前年同月比+10円、増減率+0.9%)、「住宅・建材」(1,076円、前年同月比+6円、増減率+0.5%)、「フード・飲料」(974円、前年同月比+23円、増減率+2.4%)、「その他」(1,019円、前年同月比+57円、増減率+5.5%)の9業種が前年同月比プラスになりました。
前月比では9業種がプラス、3業種がマイナスとなりました。


■職種別では29職種中22職種が前年同月比プラス
職種別では29職種中、前年同月比でプラスが22職種、マイナスが7職種、前月比では26職種がプラス、3職種がマイナスとなりました。

詳細は、こちらの資料をご覧ください(PDF)。

その他エリアごとの詳細のデータをご希望の方は別途お問い合わせください。


【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社アイ・アム&インターワークス
広報・PR担当 桑波田
TEL:03-6823-5404 FAX:03-3539-1680

(株式会社アイ・アム&インターワークス http://imiw.jp/ /7月30日発表・同社プレスリリースより転載)

記事のオススメ、コメント投稿は会員登録が必要です

会員登録はこちら

既に日本の人事部会員の方は、ここからログイン

この記事をおススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

おススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。