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ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2013/12/03

アルー株式会社 と 株式会社walkntalkが
【進化系クラウド型ビジネス研修/インタビュースキル100本ノックSocial Learning】を発表

グローバル人材育成を中心に社員研修などで様々なソリューションを企業に提供してきたアルー株式会社(所在地:東京都千代田区、代表取締役:落合 文四郎)と、株式会社walkntalk(ウォークントーク、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:端羽英子)は、この度【進化系クラウド型ビジネス研修/インタビュースキル100本ノックSocial Learning】を開発し、ビジネス研修サービスとしてリリースいたしました。

■集合研修と社外専門家へのインタビュー実践を組み合わせる「Social Learning」
アルー株式会社の研修の根幹となっている、習うより慣れろの「100本ノック」集合研修で
徹底してインタビュースキルのポイントを学んだ後、株式会社walkntalkの
スポットコンサルティングプラットフォーム「ビザスク」を活用し、社外の専門家へのインタビューの
実践とその振返りから、研修効果を最大化します。

■プログラムの全体像から【進化系クラウド型ビジネス研修/エフェクティブ・インタビュー100本ノック】が見えてくる
ステップ1 100本ノック集合研修   インタビューの全体像と5つのポイントを学ぶ(1日間)
ステップ2 社外専門家への実践    ビザスクを活用して社外専門家とアポイントメント
ステップ3 振返りとレポート提出   インタビュー実施結果の振返りインタビューレポートを提出

【「ビザスク」について】
Facebookと連携、個人の業界経験やスキルを企業ニーズとマッチングさせるプラットフォームが「ビザスク」である。
新規事業、マーケティング、海外進出、人材育成などの疑問点や課題解決案について専門分野を
よく知る人材がそれぞれ自ら登録しており、低価格で相談できるスポットコンサルティングである。
個人利用を想定したインターフェースと、より秘匿性の高い案件への対応や、コンシェルジュ・サービスなど
法人利用に特化したインターフェースの2種類を用意している。

【「100本ノック」について】
“習うより慣れろ”実務につなげる 100本ノックプログラム
“習うより慣れろ”100本ノックアプローチで繰り返し実践し、研修後の実務や職場での定着化を図るメソッド。
経験豊富な講師陣が社員一人ひとりの気づきと行動変化を促す。

 

【本件に関するお問い合わせ先】
企業名:アルー株式会社
担当者名:矢部典子
TEL:03-6273-4611
Email : yabe@alue.co.jp

(アルー株式会社 http://www.alue.co.jp /11月29日発表・同社プレスリリースより転載)

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