シダックス、3年で1,000名の正社員雇用を創出。
初年度（2013年度）は202名を登用。
サービス企業としての生命線「人と現場力」の充実を図る
「社会問題解決型企業」をビジョンとするシダックス株式会社（東京都渋谷区：代表取締役会長兼社長 志太勤一：以下シダックス）は、2013年4月1日（月）、202名の正社員登用を行います。さらに継続的に正社員雇用を続け、2015年までに1,000名規模の正社員登用を行う予定です。
シダックスは、社員食堂等の受託運営を行うフードサービス事業をはじめとして、地域のコミュニティー・センターをコンセプトとしてトップランナーとなったレストランカラオケ事業、車両運行サービス事業、図書館・道の駅等の施設運営を行う社会サービス事業に加え、2013年より新たにスポーツ＆カルチャー事業を展開する「健康創造総合サービス企業」です。
少子高齢化や人口減少、低成長といった日本のサービス産業が置かれた現状の厳しさを踏まえつつも、サービス企業としての生命線は「人」と「人が磨き上げる現場力」であると捉え、2008年から2012年まで継続的に計907名の正社員登用を行ってきました。2013年度よりさらにその枠を広げ、３年間で1,000名規模の正社員登用を行う予定です。
今回、正社員として登用したのはグループ各社の「栄養士」「運転サービス士」「司書」「支配人」等のスタッフです。有期雇用契約社員として雇用している１万名強の中から、登用試験を経て選抜しました。シダックスは栄養士、調理師、保育士、学芸員等4,500名以上の資格保有者がいるプロフェッショナル集団です。今後も、さらに正社員登用を進め、各人の専門性を活かし、各部門で活躍できる環境を整えていきます。
シダックスは、お客様の「健康創造」を担う企業として、社員とその家族の幸福が、お客様の上質な人生を実現するサービス提供につながり、ひいては健全な社会を育むことを信じ、「社会問題解決型企業」を目指して、今後も事業活動を続けて参ります。
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（シダックス株式会社 http://www.shidax.co.jp/ ／3月21日発表・同社プレスリリースより転載）