無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2012/09/26

パソナテック、株式会社アルゴーを完全子会社化
基盤システム開発事業とグローバルBPO事業を強化

ITに専門特化した人材サービス・アウトソーシングサービスを行う株式会パソナテック(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 吉永隆一)は、株式会社アルゴーを10月1日付で完全子会社化し、企業の基盤システム分野での開発業務の事業拡大と、海外でのBPO事業の拡大を目指してまいります。

昨今、企業はコア業務への集中と効率化を進めるとともに、BCP(Business Continuity Plan=事業継続計画)対応の一環として、業務の一部を外部の専門機関に委託するアウトソーシングを積極的に活用しています。

パソナテックでは、企業戦略、コスト、品質等を考慮し、パソナテックの専門技術者がクライアント企業の社内で業務を遂行する「オンサイト」をはじめ、地方で業務を遂行する「ニアショア」、当社海外拠点で業務を実施する「オフショア」、そして在宅ネットワークでの業務実施が可能な「ホームショア」を組み合わせた最適なアウトソーシングサービスを提供しております。

そしてこの度、アルゴーを完全子会社化することにより、アルゴーの強みである金融や流通系企業の基盤システム分野での開発業務の受託事業を拡大してまいります。また、アルゴーの中国北京の現地法人「アルゴーチャイナ」及びパソナテックの海外ネットワーク(ベトナム、中国・大連)を活かして、海外でのBPO 事業を強化してまいります。

パソナテックでは今回の完全子会社化を通して、両者の強みとノウハウを融合することで、IT分野におけるアウトソーシングのワンストップサービスの向上を目指してまいります。


≪株式会社アルゴー 概要≫
社名  : 株式会社アルゴー
本社  : 東京都品川区西五反田3 丁目6 番33 号 西五反田ビル
代表  : 代表取締役 松永 信一
設立  : 1986 年4 月
資本金 : 4,000 万円
URL  : http://www.argo-tokyo.co.jp/

<サービス概要>
高度な技術を活用しお客様へ新たな価値を提供するとともに、社会の発展へ貢献することを企業理念として事業を展開しています。ビジネスアプリケーションシステムやパッケージ製品、ソフトウェア開発サービス、各種ネットワーク関連サービスおよび運用保守や障害対応支援などのサポートサービス、ITに関するコンサルティングサービスなどを展開、2007年には中国・北京にアルゴーチャイナテクノロジー株式会社を設立、オフショア開発やBPO など企業の海外戦略に対応したサービスを提供しています。


≪株式会社パソナテック 概要≫
社名   : 株式会社パソナテック
本社   : 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング19 階
代表   : 代表取締役社長 吉永 隆一
設立   : 1998 年8 月1 日(事業開始日)
資本金 : 4 億8,000 万円
URL    : http://www.pasonatech.co.jp

<サービス概要>
パソナグループは1994年に「Windows レスキュー事業部」、1996年に「Mac レスキュー事業部」を発足し、1998年には二つの事業部を統合し、株式会社パソナテックを設立いたしました。創業以来、優秀なIT人材の育成及び雇用創造を通じて、企業のIT事業を支援してまいりました。近年は「インソーシング」「アウトソーシング」「グローバルソーシング」の3つのソーシングを融合したベストソーシングの提供を通じて企業戦略の実現をサポートしています。「ITソーシングマネジメントカンパニー」として、戦略・コスト・品質・ロケーションなどを考慮した最適なアウトソーシングを提案しています。

(株式会社パソナテック http://www.pasonatech.co.jp/ /9月26日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。