アクティブ アンド カンパニー、
従業員管理システム：アビリティマネジメントシステムにワークフロー機能追加

組織活性化に特化した組織・人事コンサルティングファーム：株式会社アクティブ アンド カンパニー（代表取締役　大野順也／東京都千代田区[以下、弊社]）は、企業内における従業員情報や人材マネジメント施策を管理／運用／分析できる管理システム：アビリティマネジメントシステム（以下、AMS）にワークフロー機能を追加し、サービス拡充を致しました。

■ AMSのワークフロー機能を活用することで、社員情報の申請・変更フローを明確化・自動化し、業務の効率化を図ることが可能になります。

■ フローの明確化・自動化を行い、業務の効率化を図ることによって、効率的・効果的な人材マネジメント施策を実現することが可能になります。


【 ワークフロー機能活用例 】

（1） 人事考課（人事評価）
AMSのワークフロー機能を活用することにより、承認状況を確認することができるだけでなく、関係者間での情報共有も可能です。AMSでは自由に管理項目（形式）を設定することが可能な為、どのような評価制度でもワークフローでの管理・運用が可能です。

（2） 取得資格申請
社員が新たな資格を取得した場合、社員自らが取得した資格を申請することができます。最新情報の共有・蓄積・管理を行うことで、個々社員の状況を把握した上での、キャリアパスや異動、育成施策、プロジェクトアサイン等、効果的・効率的な人材マネジメントを実現することが可能になります。

（3） 手上げ式（立候補式）研修への参加申込み
社員が研修等の参加を希望している場合、ワークフロー機能を使って参加意思を伝えることができ、企業側は社員の参加意思や傾向等を把握することができます。


【 弊社の今後の活動 】
人事系能力管理システムでシェア1位を目指します。


【 AMSとは 】
社員のスキルや経験等の『見える化』を通して、組織全体の能力管理を可能にすると共に、効率的・効果的な組織力の向上を実現するシステムです。
http://www.aand.co.jp/service/ams.html


【 主な機能 】
カスタムフィールド機能／ファイルアップロード機能／画像アップロード機能／アンケート機能／分析機能／権限機能／マイページ機能／ワークフロー機能／アラート機能／出力機能／セキュリティ機能（SSL通信／グローバルIPアドレスを用いた接続／電子証明書による認証）


【 本件に関するお問合せ先 】
株式会社アクティブ アンド カンパニー
コーポレート本部　広報企画担当：丸山・高宗
TEL／03-6231-9505　FAX／03-6231-9506
e-mail／aac-pr@aand.co.jp 　


【 会社概要 】
会社名：株式会社アクティブ アンド カンパニー
住　所：東京都千代田区九段南3-8-11　飛栄九段ビル5階
ＵＲＬ：http://www.aand.co.jp/
主事業：アクティベーションマネジメントによる組織活性化コンサルティング業
（組織・人事コンサルティング業）
代表者：代表取締役　大野 順也 （おおのじゅんや）
設立年：2006年1月5日
資本金：1000万円


【 代表者略歴 】
大野　順也　（　おおの　じゅんや　）
株式会社パソナ（現パソナグループ）の営業を経て、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社の関連会社の立ち上げも手掛ける。後に、トーマツ コンサルティング株式会社（現デロイト・トーマツコンサルティング株式会社）にて、組織・人事戦略コンサルティング業務に従事し、2006年１月に『株式会社アクティブ アンド カンパニー』を設立し、代表取締役に就任。現在に至る。

（株式会社アクティブアンドカンパニー　http://www.aand.co.jp/ ／3月14日発表・同社プレスリリースより転載）