トロント・ファイナンシャル・サービシズ・アライアンスの
人材流動性に関する事例 ～ダボス会議で紹介～
カナダ・オンタリオ州トロントを拠点とし活動するトロント・ファイナンシャル・サービシズ・アライアンス（Toronto Financial Services Alliance、本部：カナダ・オンタリオ州トロント、以下TFSA http://www.tfsa.ca ）は、人材流動性の課題解決に向けた取り組みが、非営利財団の世界経済フォーラム（World Economic Forum、本部：スイス・ジュネーブ）により、模範的なモデルとして取り上げられたと発表しました。
また、これを受けて、TFSAの代表ジャネット・エッカー（Janet Ecker）氏が、1月25日からスイスのダボスで開かれる世界経済フォーラムの年次総会に招聘され、トロントの経験について詳細を述べることになりました。
TFSAの会員が共同で実践した人材流動性の課題解決への取り組みは、世界経済フォーラムが、マーサー社(Mercer Ltd、本社：アメリカ・ニューヨーク http://www.mercer.com.）の協力を得て発行した報告書の中で、5つの事例の一つとして紹介されています。「人材流動における成功事例-経済成長促進の核となるコラボレーション（Talent Mobility Good Practices - Collaboration at the Core of Driving Economic Growth）」（ http://www3.weforum.org/docs/WEF_PS_TalentMobility_Report_2012.pdf ）と題されたこの報告書には、TFSAの実績の一つとして、2009年にTFSAがオンタリオ州政府の支援を受けて設立した金融サービス教育研究センター（Centre of Excellence in Financial Services Education http://www.tfsa.ca/coe/ ）による取り組みが取り上げられています。この組織は、トロントの人材プールの増強と金融サービス都市としての世界的地位の向上を図る促進剤の役割を担っています。具体的には、金融セクターがトロント周辺地域と国家経済にどれほど重要性を持っているのかについて人々の意識を高める取り組みや、投資家や潜在的な同業界への人材への積極的な働きかけを行った取り組みを様々な角度から実践しました。その結果、トロント金融業界への人々の意識の向上、効果的な人材獲得を実践することが可能になりました。
「TFSAが、トロント地域とカナダの経済に成長と利益をもたらすまでに、トロントの金融サービス業の実力を向上させて、目に見える結果を出したことに疑う余地はほとんどありません」とマーサーの人材、報酬、コミュニケーション担当最高管理責任者のパット・ミリガン（Pat Milligan）氏は述べています。
この報告書を発行するにあたり、世界経済フォーラムは、1月下旬にダボスで開催される2012年の年次総会で、「さまざまな利害関係者が協調し、人材流動性に関する事例について効果的な話し合いをもてる唯一の会議となるよう努めます」と述べています。
また、エッカー氏は、「私たちの努力が実り、国際的に高い評価を得られるようになったことを光栄に思います。これは官民連携の賜物です。また、競合する企業間の連携を図るのは容易なことではありませんが、官民双方の参加者が人材優位性の維持という共通の課題に共同で取り組むことの価値を認識しているのです」と述べています。
■ オンタリオ州について
オンタリオ州はカナダ経済の中心地となっており、カナダ全体のGDPの37%、
人口の39%、カナダの輸出品の39%がオンタリオ州に集中しており、北米でトップ10の経済圏となっています。
http://www.gov.on.ca/
http://www.InvestinOntario.com
■ オンタリオ州政府在日事務所について
オンタリオ州政府在日事務所は、日本とオンタリオ州の貿易・投資促進を図る目的で2006年6月、オンタリオ州政府経済開発革新省によって、開設されました。同在日事務所は、オンタリオ州の産業、ビジネスを紹介し、日加間のビジネス交流・貿易の促進に取り組んでいます。
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オンタリオ州政府在日事務所
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（トロント・ファイナンシャル・サービシズ・アライアンス http://www.tfsa.ca ／1月24日発表・同社プレスリリースより転載）