テンプスタッフ関西地域強化
神戸製鋼グループ・コベルコパーソネル株式取得

総合人材サービスのテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長：篠原欣子）は、2011年11月1日（火）（予定）に神戸製鋼グループの派遣子会社コベルコパーソネルの株式80％を取得し、神戸製鋼グループへの人材提供拡大を軸に、関西地域の事業基盤強化を目指します。

テンプグループでは中期経営戦略の一環として「地域戦略の強化」を掲げ、2008年10月に東海地域で盤石な事業基盤を有するピープルスタッフ株式会社（現、テンプスタッフ・ピープル株式会社）と経営統合を図り、東海地域の基盤強化を実践してまいりました。

このたび、関西地域を中心に高い実績を有する神戸製鋼グループの派遣子会社コベルコパーソネルの株式80％を取得し、神戸製鋼所および関連会社への人材提供拡大を軸に関西地域の事業基盤強化を目指します。両社がより密接な協力関係を築き相互にリソースを活用することで、これまで以上に円滑な事業推進が見込まれます。弊社においては、神戸製鋼グループの有する多様で豊富な求人需要を取り扱うことで、業容拡大に寄与するとともに、魅力的な求人案件を提供する人材サービス会社として、求職者への価値向上につなげてまいります。

一方、神戸製鋼所にとっては、コベルコパーソネルが創業来培ってきた神戸製鋼グループの業務内容を熟知した事業運営ノウハウに、テンプグループの人材調達力、求職者の集客ノウハウおよび国内外の営業網を融合することにより、高品質な人材サービスを安定的に受けることが可能となり、人材面でのサポート機能の強化が見込まれます。さらに、神戸製鋼グループでは機械設計やCADなど技術者への人材需要も顕在化しており、テンプグループ内のIT系人材サービス会社、テンプスタッフ・テクノロジー株式会社との連携により、専門性の高い技術者需要にも対応してまいります。テンプグループでは、このたびの株式取得により関西地域の事業基盤をさらに強化し、顧客サービス向上と事業価値向上を目指します。

1．株式取得後の事業メリット
■ 神戸製鋼所および関連会社への人材提供を軸とした、関西地域の事業基盤の強化
→事務、貿易、財務、機械設計、CAD、システム開発など
■ 求職者への魅力的な求人紹介および事務系から技術者まで幅広い人材提供による顧客満足度の向上

2．株式取得対象会社概要（株式会社コベルコパーソネル）
・商号　　　　　： 株式会社コベルコパーソネル
・所在地　　　 ： 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-10-26
・代表者　　　 ： 代表取締役社長池田三郎
・資本金　　　 ： 80百万円
・事業内容　   ： 人材派遣関連事業、人事・給与サポート関連事業
・設立年月日  ： 1995年7月1日
・決算期　　　　： 3月31日
・従業員数　 　： 100名（2011年4月現在）
・主な事業所   ： 神戸、東京、大阪、加古川、名古屋
・発行済株式総数 ：1,600株
・大株主および所有割合 ： 株式会社神戸製鋼所100％
・2011年3月期業績動向 ：
売上高：3,589百万円／経常利益53百万円／当期純利益64百万円
総資産773百万円／純資産265百万円

* コベルコパーソネルの人材派遣関連事業を除く人事・給与サポート関連事業およびキャリアデザイン関連事業は、神戸製鋼所100％子会社であるコベルコビジネスサポート株式会社に2011年10月1日付で事業譲渡予定です。

3．取得株式数および取得前後の所有株式数の状況
・異動前の所有株式数　：0株（所有割合－％）
・取得株式数　　　　　　　：1,280株
・異動後の所有株式数　：1,280株（所有割合80％）

4.日程
・2011年8月8日　　　　　　： 取締役会決議
・2011年8月8日　　　　　　： 株式譲渡契約の締結
・2011年11月1日（予定） ： 株式取得

◆ 本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。
 

（テンプスタッフ株式会社　http://www.tempstaff.co.jp ／8月8日発表・同社プレスリリースより転載）