検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日：2011/03/03

grooves、人材紹介会社向けのFacebook(R)運用サポートサービスを開始

grooves 人材紹介 Facebook

grooves（グルーヴス http://www.grooves.com  東京都港区 代表取締役：池見幸浩）は、イー・ガーディアン株式会社[マザーズ6050］（http://www.e-guardian.co.jp  東京都港区 代表取締役社長：高谷康久）と連携し、人材紹介会社向けのFacebookページ運用サポートサービス「エージェントFacebookページ運用サポートパック」の提供を開始します。

groovesが提供する、Facebookページを活用したソーシャルサーチサービス「エージェントFacebookページサービス」において、 Facebookページへの不適切な投稿やコメントの監視、発信業務の代行や、投稿の対応などを、イー・ガーディアンが担当します。

Facebookページでは、閲覧者が気軽に書き込みができ、コンサルタントとコミュニケーションができる利点がある半面、不適切な書き込みリスク があります。また、定期的な情報発信や投稿への対応には、常にFacebookページを確認しながら、適切な対応を行わなければならないため、一定のマンパワーがかかります。

groovesでは、Facebookページの構築から運用までをワンストップでサポートすることで、人材紹介会社の新たな人材集客方法をサポートいたします。

※Facebook(R) はFacebook Inc. の商標です。

【 エージェントFacebookページサービス 】 概要
世界最大のソーシャルサイトであ るFacebookを活用したソーシャルサーチサービスとして、人材紹介会社向けのFacebookページ企画、制作、運用を行うパッケージです。人材紹介会社がFacebook上に自社のサイトを簡単にオープンできるだけでなく、画像や写真、動画などの情報を誰もが簡単に掲載・編集することができます。

【 エージェントFacebookページ運用サポートパック 】
エージェントFacebookページ運用パックは、エージェントFacebookページ導入企業がオプションとして導入可能となります。
■ 基本プラン（投稿監視のみ）・・・月額：69,800円～（税抜）
※ 365日稼働、1日1回の巡回、監視を行います。
■ 発信代行・・・月額：59,800円～（税抜）
※ 365日稼働、1日1回の発信代行を行います。
■ 投稿対応（アクティブカスタマーサポート）・・・月額：49,800円～（税抜）
※ 1日1回の監視時に、「質問・要望」をピックアップ
※ ユーザーに対してサイト上で質問に対する回答を行います。

いずれもご要望、規模に応じて個別のお見積も可能です。

【 本件に関する問い合わせ 】
◆ 株式会社　grooves（グルーヴス）
東京都港区南青山5-6-24　KYODOビル4Ｆ
Tel: 03-5774-9547
Fax: 03-5774-9548
Mail: marketing[at]grooves.com ※[at]はアットマーク
担当: 小松
http://www.grooves.com
http://www.facebook.com/groovesCOM　

株式会社grooves　http://www.grooves.com ／同社プレスリリースより転載

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
（任意）		 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。

コメント 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。

ニュースジャンル一覧

その他人事サービス（人事サービス）ジャンルのニュース

もっとみる