grooves、Twitterスタイルな転職コンサルタント向け
提携支援コミュニティサイトを開始
Grooves（東京都港区、池見幸浩・代表取締役）は2008年5月（参考1）より運用していた人材紹介会社向け有料提携支援サービスを「完全無料」、「事前審査制」による提携支援コミュニティサイト「人財紹介netアライアンス（BETA）」としてバージョンアップした。
★ 概要：3,000社以上の導入実績ノウハウで、日本初の転職コンサルタント専用コミュニティサイトに。
人財紹介netアライアンスは、サイト内で転職コンサルタントが自社のもつ求人案件や人材情報を簡単に共有し、マッチした求人案件や人材情報をお互いに検索した上で直接連絡を取り合うことができる仕組みを提供するサービスです。 また、
● 完全無料
● 当社独自基準による「事前審査制」
● Twitterでつぶやくように求人や人材情報、相談、質問まで投稿可能
といった点を主な特長としています。多くの人材紹介会社にとって手軽に利用しやすい形態をとると同時に信頼できる転職コンサルタントのみのネットワーク化を図っていきます。当社は人財紹介netアライアンスを通じて、より良い未来への「最適な雇用機会のきっかけ」を提供することを目指しております。
★ 背景： 書店、パチンコ店よりも多い人材紹介会社（18,379事業所）をネットワーク化。
リーマンショックの影響により民営職業紹介事業マーケットの売上市場規模が大幅なマイナスとなった2009年度でも、全国の民営職業紹介事業所数は前年 比+14.2％となる18,379事業所（参考2）となりました。これは全国の書店(15,519店)、パチンコ店(12,717店)よりも多い数となり、人材採用ニーズが低調ながらも回復傾向となる2010年度では、20,000事業所を超えるものと当社では予想しております。
当社顧客である人材紹介会社へのアンケート結果によると中小人材紹介会社の75％は、同業他社との業務提携(アライアンス)実績があるというアンケート結果があり、業務提携による売上は中小人材紹介会社の中で重要なウェイトを占めております。
人財紹介netアライアンスは、全国の約40％を占める人材紹介会社が集まる関東1都3県はもちろん、全国47都道府県に存在する人材紹介事業所の橋渡し となり、専門性、地域性、独自性をもった人材紹介会社の連携を支援することで、人材の流動化による業界の発展と日本の活性化に貢献いたします。
★ 費用： 利用は「一切無料」のフリーサービス。
人財紹介netアライアンスの各機能は、有料職業紹介免許をもつ人材紹介会社の転職コンサルタントで当社の基準をクリアすれば、誰でも無料でご利用いただ けます。 今後のサービス拡大、ユーザビリティ向上、サーバー増設等のサービス改善を目的として、一部機能の有料化の可能性はありますが、基本サービスは今後も無料 で提供いたします。
★ 今後： 「最適な雇用機会のきっかけ」のインフラに。
日本国内においては、いまだ景気動向は不透明であり、今後人口減少も予想されます。当社は、全国規模での求人ニーズと就業希望者のマッチングが非常に重要かつ価値ある課題として考えております。
参考1）
当社ニュースリリース
2008年5月8日：
日経産業新聞に人材紹介会社向けオールインワンサービス「人財紹介net」が取り上げられました
http://www.grooves.co.jp/company/news/news_080508.html
参考2)
厚生労働省発表 2009年12月11日
民営職業紹介事業所が取り扱う新規求職申込件数は増加、求人・就職件数は減少傾向を示す(〜平成20年度職業紹介事業報告の集計結果について〜)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000321u.html
grooves http://www.grooves.com ／同社プレスリリースより抜粋・8月10日