無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2010/08/06

インテリジェンス、大阪府の「高度総合事務センター事業」を受託
〜400名の新規雇用創出・人材育成も

総合人材サービスのインテリジェンス(東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員)は、大阪府より、「高度総合事務センター事業」を受託したことを発表いたします。

同事業は、大阪府内の中小企業向けに、Eコマースによる販路拡大や新規顧客開拓、ITシステム導入など、多様なサービスを提供する業務受託センターを開設し、企業を支援するものです。事業拠点となる業務受託センターを大阪市内に開設し、9月より受託を開始します。2011年3月までの事業実施期間中、企業は原則無料でサービスをご利用いただけます。

また同事業は、大阪府の雇用創出と地域人材の育成を目的とする「緊急雇用創出・地域人材育成事業」の一環として行われます。インテリジェンスでは、事業運営にあたって400名を新規に採用し、雇用創出とともに専門知識をもった人材の育成に貢献します。

採用は、ハローワークや当社の求人情報サービス「an」、各種専門学校等を通じて7月より開始しています。採用後は、1ヵ月間の研修を実施し、ビジネスマナーのほか、職種に応じた専門知識を習得してもらいます。その後は、中小企業からの受託業務に対応しながら、OJTにて、専門人材の育成を行っていきます。

インテリジェンスは、10年以上にわたるアウトソーシングサービスのノウハウ・実績があるほか、7月には、Eコマースに特化したアウトソーシング・専門人材採用支援の新会社「ECパートナーズ」を設立。これらサービス展開で培ったノウハウや専門人材の育成プログラムなどを活用し、高度総合事務センターの早期立ち上げとサービス拡大を図っていきます。

【 実施概要 】
■ 事業名称:

高度総合事務センター事業
(大阪府緊急雇用創出・地域人材育成事業)

■ 取組内容:
・ アウトソーシング受託センター「高度総合事務センター」を開設し、大阪府の中小企業向けに、Eコマースによる販路拡大や新規顧客開拓、ITシステム導入など、様々な課題に対応するサービスを提供。企業のサービス利用は原則無料。

・ 受託業務にあたる人員を400名新規採用。1ヵ月間の研修とその後の事業運営を通じて、専門人材を育成。

■ 期間: 2011年3月まで

■ 受託金額: 902,400,000円

■ 支援内容(企業向け):
<販路拡大支援>
・ Eコマース支援
立ち上げ支援(サイト・システム立ち上げ)
運営支援(問合せ対応、受発注処理、画像加工、サイト更新 など)

<販路開拓支援>
・ 会社案内・商品案内、ホームページ制作
・ 見込み顧客開拓(電話によるアポイント取り、営業同行、商談記録の作成など)

<購買支援>
・ SaaS型の事務用品等の調達サービス導入支援
・ ネットワーク接続導入、回線インフラサービス導入支援

■ 採用人数: 約400人

■ 拠点:
高度総合事務センター
(住所)大阪市浪速区湊町2丁目1番地7号 ルネッサ難波ビル 5F・6F

■ 問い合わせ先:
株式会社インテリジェンス 「高度総合事務センター事業」事務局
TEL:06-6648-6517

本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

インテリジェンス http://www.inte.co.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・8月6日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。