無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2010/07/23

ERジャパン、『仕事を求める人』と『仕事を依頼する企業』を
結びつける就業サイト「ARUZO.Biz」の運営開始

広く人材紹介会社は法人からの広告出稿料金や成功報酬で対価を得ておりますが、ERジャパン(東京都品川区、木山利之・ 代表取締役社長)はその対価を頂かない事で、法人の利用を促し、個人との接触をしやすく 致しました。「IT系エンジニア/営業の就業する機会を広めたい」をコンセプトにERジャパンは、就業支援サイト運営をを開始いたしました。

【 弊社はこのレベルでの利用も無償としております 】
企業に取って人材の確保は不可欠であり、コストをかけたくない部分であります。
そのコストを『ゼロ』にしたのがARUZO.Bizなのです。

企業側からは
(1) 250種類程に分類されたスキル項目に対しての経験年数や意欲度からの抽出が可能となっております。

(2) 年齢層や学歴、語学力、勤務希望地等、20項目程の条件を設定する事で、マッチング検索が可能。

(3) 『仕事を求める人』 が自由に作成できるグループへの仕事依頼や就業募集が可能となっております。

(4) 欲しい人材スキルをセットする事で、該当者が登録されると通知されます。

個人側では
(1) 他人のスキルを検索(条件一致人数のみ表示)する事で、自分の位置を知る事が可能となっております。

(2) 自分の得意分野でグループを作成し、そこへ同じ得意分野、スキルを持った仲間が集まる事が可能となっておりグループ内ディスカッションによって得意分野をさらにスキルアップさせる事も可能となっております。

(3) マスクされた個人情報を特定企業からの解除依頼によって解除しても、再度マスクする事も可能となっております。

(4) 正社員/契約社員/派遣社員/紹介予定派遣/業務委託/委任契約/請負/事業主/アルバイト などの就業をサポート致します。

『仕事を求める人』と『仕事を依頼する企業』が直接に意見交換をおこない、お互いの結び付きを深めていただくよう、ARUXO.Bizは場を提供致します。

ERジャパン http://www.erj.co.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・7月23日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。