日総ブレイン調べ、2009年度の神奈川県内における派遣状況
ヨコハマの人材派遣会社 日総ブレイン（神奈川県横浜市、清水智華子・代表取締役社長）は、2009年度（2009年4月〜2010年3月）の神奈川県内における派遣状況を弊社独自データにて作成致しました。尚、弊社は事務系の人材派遣会社のため、殆どが事務職に関するデータ集計となります。
神奈川県内の「企業」「派遣労働者」における、2009年度（2009年4月〜2010年3月）の（1）新規求人数、（2）新規派遣登録人数、（3）新規派遣就業人数、（4）派遣利用人数を調査しました。2008年度対比での弊社データを公開致します。
【 神奈川県内の新規求人数変遷 】
県内企業の新規求人数はリーマンショック（08/09）以降、減少が続いていましたが、09年度の下期（9月〜）より緩やかな回復傾向が見え始め、第4四半期（1〜3月）には08年度対比で112％と回復基調が顕著に見られるようになりました。
【 神奈川県内在住者の新規派遣登録数変遷 】
県内在住者の派遣登録者数は、08年度対比にて、第1四半期（4〜6月）が約71％、第2四半期（7〜9月）が約99％、第3四半期（10〜12月）が約85％、第4四半期（1〜3月）が約89％と引続き回復傾向が見られています。
【 神奈川県内での新規就業数変遷 】
県内在住者の新規就業数は、08年度対比にて、第1四半期（4〜6月）が約58％、第2四半期（7〜9月）が約92％、第3四半期が約90％、第4四半期が約77％と回復傾向は見られますが、以前として勢いが見られない状況です。
【 神奈川県内企業の派遣人数変遷 】
県内企業の派遣人数変遷は、08年度対比にて、第1四半期（4〜6月）が約93％、第2四半期が約91％、第3四半期が約94％、第4四半期が約97％と一定の推移を保っています。9月の減少や季節要因は考えられるものの、年度を通して08年度比超もあり、回復傾向は顕著になってきています。
【 考察 】
2008年度比で考察しますと、企業の積極的な派遣利用（求人）、及び、求職者の積極的な活動はより顕著になってきました。また、県内企業の新規就業数、派遣人数より、新規就業数も伸び悩んでいるようにも伺えますが、08年度以前の状況まで回復は期待できない現状としましては、復調傾向は明らかと言っても過言ではないと考えます。
しかしながら「求人」も「求職」も“勢い”は感じられず、「微増・微減の繰返し＝横ばい傾向」と言わざるを得ない状況です。引続き、派遣の新規受入れは、慎重且つ、厳しい判断、よって「質・量」のバランスがより求められると考えられます。
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日総ブレイン http://www.nsbrain.jp/／同社プレスリリースより抜粋・4月26日